非公開
■給与・賞与計算（住民税、所得税計算、年末調整等）、人事情報管理（人事マスタ管理）、福利厚生（年金・退職金計算、財形・持株会等）、客先とのやりとり、付随する事務処理をお願いします。
■クライアントの人事の方や、社員の方々と直接やり取りをすることが多いため、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション能力が必要です。
■取引先クライアントに対し導入担当として人事業務のコンサルを行う事もあります。
【キャリアパス】
まずは、実務業務を行っていただきます。その後、適性・希望に合わせ、リーダーとしてチーム運営（約10名）や人事のプロとしてコンサルタントなど様々なキャリアパスがございます。
※残業は20～30時間程度で、また産休育休制度の活用も業界最高水準であり、ワークライフバランス取れる職場環境です。
給与・厚生スタッフ／ワークライフバランス環境です【業界大手・安定企業】