非公開
人事企画系の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析などをお任せします。
【具体的には】
・人事制度ＰＪ参画（事務局運営）運営における調整業務
・社内正社員登用制度の運用
・制度設計や人事施策の企画・立案補佐
・各種人事データの入力、管理、集計、分析
・各種資料の作成
・各部署、現場との業務連絡
コンサルタント
宮園 健人