ジョブNo.572390 マンションアフターサービス(東京勤務/転勤なし/正社員登用前提)

  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

非公開

東急不動産マンションブランド『BRANZ』(ブランズ)シリーズのお客さまに対し、ご入居後の各種アフターサービス業務をお任せします。
(1)定期アフターサービス ※お引渡し後3ヶ月、13か月、24か月に実施
・物件ごとに全体スケジュール把握(準備)・申込み案内を作成→発送業務
・定期巡回訪問業務→施工会社担当と一緒に訪問、お申込内容を確認し受付 
・補修工事立会い及び工事の完了確認業務
(2)臨時アフターサービス ※主にコールセンター受付内容に対し実施
・お客さま宅に施工会社担当と訪問→補修工事の完了確認業務
(3)その他、アフターサービスに関する各種お問合せへの対応

【働き方】会社として様々なワークライフバランスの取組を実施。
【幅広い事業領域】不動産の総合ディベロッパーから生活総合プロデューサーへ。
自らの事業スタンスを進化させながら、新たな価値創出に向けて積極的な事業展開を図っています。

【53歳以下での入社の正社員登用率100%】
★正社員登用例★■43歳(入社)→45歳(正社員登用)■46歳(入社)→48歳(正社員登用)■52歳(入社)→54歳(正社員登用)

コンサルタント 伴野 隆生

募集要項

職種 建築・不動産系/マンション管理(フロント)
年収 540万円~690万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・不動産・建設業界にてマンションの施工管理業務やアフター業務に従事したご経験
・住宅設備機器の基本的な知識
・何れかの資格をお持ちの方:管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士、1級建築士、1級建築施工管理技士

【歓迎】
一級建築施工管理技士
学歴 高校卒業以上
雇用形態 契約社員
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~16:00
所定労働時間:7時間30分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
年末年始休暇、その他休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> 階層別研修(社員級、主幹職、マネジメント職)ビジネススキル研修(マーケティング・ファイナンス・アカウンティング・法律講座・ロジカルシンキング等)、各種社外研修派遣他、各種資格取得支援(費用、休暇等)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、家族手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(不動産)
ヘッドオフィス:国内

マンションアフターサービス(東京勤務/転勤なし/正社員登用前提)

  • 建築・不動産系/マンション管理(フロント)
  • 540万円~690万円
  • 東京都