ジョブNo.578241 【西日本支社配属】生命/損害保険コンサルタント

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

非公開

【仕事内容】
生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

<提供サービス概要>
・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リスク分析
・セキュリティ戦略立案

<支援業界>
・生命保険業界
・損害保険業界
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

<案件事例>
・大手生命保険会社様向け IT戦略立案支援(戦略案件)
・大手生命保険会社様向け ICS・保険監督基準への対応支援(業務改善支援)
・大手損害保険会社様向け システム企画支援(業務支援)

【募集背景】
元大手コンサルファームのパートナークラスであるエグゼクティブの参画により、生命保険・損害保険業界向けの上流案件が急増しております。

また弊社として目下、上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築して参る所存です。

踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。

■応募される方へのメッセージ
弊社ビジョン・コンサルティングは、前期8期目で売上高60億円を超え(前年度比 163%)、着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしており、多くの関係者様から、業界内随一の成長を誇る、とお墨付きをいただいています。

また来期9期目は売上高100億円を目指しており、10年以内には売上高1,000億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進しております。

本求人は、上記事業計画の中で立ち上がった、一大プロジェクトであるとご理解をいただけますと幸甚です。

「イノベーションで世界をより良く」という経営目標を果たすため、更には、顧客満足度を現状の95%弱から100%に引き上げるため、新たなソリューションでの顧客への付加価値提供、伴うインダストリー毎の専門組織の構築が急務であると認識しております。

本求人では、下記を享受することが可能となります。
・生損保業界向けのコンサルタントとして、専門的キャリアの更なる昇華
・当該インダストリーにおける組織構築を通じた、経営観点での視座/経験
・他ファームにはない豊富な上位ポストにより、最速でのパートナークラスへの昇格/昇進

ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。
面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。

【会社についての詳細】
資格アジア太平洋で第1位の成長率
"FT Ranking 2022/2023" 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする

英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”

において2022-2023年の2期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、
売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。

■大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。

■”クロスインダストリ-”×”クロスソリューション”
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。

「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」
「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」
「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」
「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」

こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。
実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。

■その他の特徴
[業界内トップクラスの昇給実績×低離職率]
平均昇給率10%以上 / 離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持しております。

[コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない]
過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入

[洗練された評価制度]
上司の一存で決まらない、360°評価
PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
明確な行動指標

[個人の能力強化, 長期的な安定]
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)

[テクノロジー×新規事業]
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定(※詳細は面接にてご質問ください)

【業務内容変更の範囲】
・当社業務全般

コンサルタント 田中 大雅

募集要項

職種 IT系/ITコンサルタント、IT系/PMO、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)
年収 1000万円~1500万円
勤務地 大阪府
応募資格 ■必須
下記①~③を全て満たすこと

①生損保企業での3年以上の就業経験、またはコンサルファーム及びSIでの、3年以上の保険企業向け案件への参画経験

②生損保企業又はコンサルファーム及びSIでの、下記いずれかの業務及び案件参画経験
「新契約、契約管理、保険金支払い、保険数理、商品開発、IT 企画、セキュリティ」

③業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験

■歓迎
・SAP ERP パッケージの導入経験(業種問わず)
・SAP ERP パッケージに接続するソフトウェア(ETL/BI/EDI 等)の実装経験
学歴 専門・高専卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00-18:00
[実働時間] 8時間
[残業時間] 平均20h
※フレックスタイム制度あり
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
その他休暇
週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇 ☆36協定に基づいて業務を遂行しております☆
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
社内研修制度, カウンセラー制度, 入社時有給付与制度 【関東ITソフトウェア連合組合 加入】 ・組合員に向けたサービスが充実 レストラン・保養施設・宿泊施設等 例)一泊2食付で、約5000円~利用できる箱根、館山などの施設あり ・会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能 ・キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)、コンサルティング・会計・法律系(ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム)
ヘッドオフィス:国内

【西日本支社配属】生命/損害保険コンサルタント

  • IT系/ITコンサルタント、IT系/PMO、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)
  • 1000万円~1500万円
  • 大阪府