ｏｕ２株式会社
【木造以外の設計にも挑戦可能／男女とも育休復帰率100％/1時間単位の有給取得や復職後の時短勤務など柔軟な働き方が可能！】
■業務内容：
・営業と連携し、お客様の理想の住まいを“ゼロからカタチにする”ポジションです。
◇営業同行でのヒアリング
◇プランニング・プレゼンテーション
◇契約後の詳細打ち合わせ
◇各種図面作成・修正
◇現場監督への図面引継ぎ、進行確認
・お客様と最初から最後まで関わり、意匠設計としての裁量と達成感が大きい仕事です。
■業務特徴：
（1） 木造だけじゃない。鉄骨・RC・耐火木造まで、構造の枠を超えて設計できる！
・意匠設計者がキャリアの中で壁に感じやすいのが「扱える構造の幅」。
同社なら、「木造（2階建て～複雑形状まで）/鉄骨造/RC造/耐火木造/地下室/屋上付き住宅/木造4～5階建て」など構造・工法に縛られず、設計者として確実にスキルアップが可能です。
（2） 宿泊施設・賃貸住宅・マンションなど“住宅以外”にも挑戦可能
・東京23区を中心に、幅広い建物の設計に関われます。「住宅で培った経験を活かしつつ、もう一段成長したい」そんな建築士にとって、これ以上ないフィールドです。
（3） 新築 × リフォーム × 不動産のワンストップ体制で、提案の幅が広い
一つの会社で多角的に住宅事業を展開しているため「新築以外の選択肢も提示できる」「家づくりの最適解を自由に提案できる」“営業都合でなく、本当に良いと思う住まいを提案できる設計”が叶います。
（4） 働きやすさが他社とレベル違い｜1時間単位の有給取得OK
★年間休日120日
★残業20H前後
★育休復帰率100％（男女とも）
★復職後の時短勤務もしやすい
★1時間単位の有給取得が可能
★リフレッシュ休暇あり
★資格支援あり（建築士・施工管理など）
・30～50代が「キャリアと家庭の両立」を実現しやすい環境です。
（5） 30～40代中心。設計・営業・工事が1:1:1の理想のバランス
・図面が現場に反映されやすい
・意匠が孤立しない
・部門間の風通しがよく、相談しやすい
“設計が会社のど真ん中にいる” 感覚があります。
・年休120日で残業20H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。