非公開
【創業52年／今期の売上は127億（15年以上過去最高益を達成しています）
／完全週休二日制（振休取得必須）／年間休日118日／18:30完全退社／月残業平均『25時間』程度／男性の育休取得実績あり】
■働き方詳細：
『完全週休2日制』＆『年間休日118日』
※お客様都合で休日出勤が発生する場合、同週内で必ず振替休日を取得しないといけません。
（取得可能ではなく、取得することが義務付けられています）
（2）『18：30完全退社』がルール
※それ以降の残業は『申請』が必要になります。
（3）月残業平均『25時間』程度※
（4）『男性の育休取得実績あり』
収入面＆プライベートともに充実できるので、『定着率は90％以上』です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
新築分譲住宅もしくは新築注文住宅の営業職をご担当いただきます。
※HP等からのお問い合わせや、自社の住宅展示場・モデルハウスに来場されたお客様に対してのご対応となります。
＼POINT／
当社では建物だけでなく、
自社で仕入れた土地もセットで提案可能です！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
＜注文住宅営業＞
接客／ヒアリング／資金計画／土地探し・調査／ローン準備／プラン提案・契約／建築スケジュール管理／設計引継ぎ／入金管理／工程確認／お引き渡し準備
＜分譲住宅営業＞
土地の仕入れ／土地加工／企画設計／現地整備／融資／モデル・建売／広告活動／・現地ご案内・接客／建物打ち合わせ
■人材育成に込める企業理念：
事業を大きくするために採用をするのではなく、人を育てるために事業を幅広く展開し、多くの方を受け入れたいという考え方の企業様です。
■アイディアを気軽に相談できる環境：
「誰でもやったらできる」という考えの元、「とにかくやってみる」ことを推奨し「何回でも挑戦できる」雰囲気が醸成されています。コロナ禍でWEB商談が導入されたのは、現場から社長への提案が認められた為です。
変更の範囲：本文参照
・年2回昇給/賞与あり！インセンティブではなく、賞与で支給なので安定！
・20代で年収1000万円を目指せる環境！
・ワークスタイルもキャリアも個性を尊重する社風
・将来のキヤリア設計もフレキシブルに対応！やりたいことがあれば自ら声をあげられる環境
・フラットで風通しの良い企業風土