ＳＣＳＫ株式会社
◆募集背景
当部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。 既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダー必要となっています。また、これまでは大手ケーブルテレビ会社様向けの案件が中心でしたが、その他の案件も大きくなってきており、複数社向けの大型案件に対応できる組織体制構築のため、人員増強が必要となってきています。
◆職務内容・担当業務
大手ケーブルテレビ会社様を中心とした、流通・メディア業界等の顧客に向けて、基幹システムや顧客の
ビジネスの中核を担う業務システムの運用保守（アプリ・インフラ）をお任せいたします。
既存基幹システムの運用業務のサブリーダー（ゆくゆくは、担当システムの運用リーダー業務）や、次期
基幹システム、新規システムの運用設計、運用準備、および運用におけるリーダー業務を、ご経験やご志
向性に合わせてご担当いただきます。
既存システムの運用だけ行うのではなく、新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わっていただくため、常に変化する顧客ニーズに対応をいただく必要があり、運用領域のスペシャリストとしてのキャリアを目指していただけます。
◆役割・ポジション
基幹システム運用保守リーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・ 社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施している。
インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、
運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。
・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができる。
・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わる
ことが可能です。
◆入社後の研修等
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
●社内スキル認定制度
ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）
変更範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般