ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社
SOMPOグループの所有するビルに常駐し、設備の管理や保守・点検、営繕工事の手配などをお任せします。
自グループの建物なので、修繕計画も形にしやすいです。
自社スタッフが常時働いており、計画的に仕事を終わらせられるため残業もほとんどなし。安心して働けます。
【具体的な仕事内容】
■建物と設備の保守・点検
各種機器の検針や測定、設備の動作確認といった日常点検をはじめ、法定点検、オーナーへの報告をお願いします。
作業ごとに細かいマニュアルが用意されているので、それに沿って行なえば問題ありません。
■営繕工事計画の立案・実施
定期点検、劣化診断等を総合評価して修繕すべき箇所があれば工事計画を立てます。予算の策定や工事の管理、支払い処理まで担当。オーナーがほぼ自グループということもあり、メンテナンス業務からマネジメント業務まで携わることができます。知識や経験も求められますが、大事な工事の管理を任されたり、稟議がスピーディで提案もしやすい環境です。裁量が大きい分、担当としてのやりがいがあります。
■トラブル時の対応
オフィスビルで働いているのはほとんど自グループの社員です。点検で発見した不具合箇所、空調の調整、給排水の不具合などは、緊急対応したのち、内製化で対応可能か協力会社による修理が必要かを判断します。その際は、上司、先輩への報告・相談も大切です。
※本人の希望・適性を踏まえ、「常駐型」から複数のビルを担当する「巡回型」への変更も可能。
■組織体制の強化のために、ビル管理を担う人材を増員します。
SOMPOグループの一員として、損保ジャパン本社ビルをはじめ、全国約200棟の建物を管理している当社。設備の保守・点検や営繕工事はもちろん、資産価値の向上を実現するトータルサービスを提供しています。定着率が高いのも特徴で、定年再雇用のメンバーも勤務している状況。今回は将来を見据えて、増員を図ることに。より十全な体制で物件を管理できるよう、組織を整えたいと考えています。
★ベテランスタッフのサポートのもと、20～30代のスタッフが活躍中★
平均年齢は40代前半とベテランスタッフが多数在籍する当社。
最近入社した20代、30代の若手スタッフも、
ベテランスタッフから知識・ノウハウを吸収してメキメキと成長しています。
年齢社歴に関わらず、活躍のチャンスは広がっているのは魅力の一つです。
▼配属部署
ビル管理部門の人数は全部で約90名。現在活躍している先輩の技術者の中には、入社当初は実務経験も浅く、資格や知識だけのメンバーもいました。ビルや設備の点検・調整の他、ビルの営繕工事の立案や、業務委託先の管理などを任されていくため、総合的なビル管理のスキルが身につきます。