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自社リフォームブランド『Refa(リーファ)』の施工ディレクターとして、リフォームを検討されているお客様の“理想の住まいづくり”をお手伝いいただきます。
【仕事の流れ】
■お客様の希望をヒアリング（間取り、設備、予算、インテリアの好みなど）
営業やプランナー、そして施工ディレクターの3人1組で応対し、施工ディレクターは主に技術的な観点から「ご希望の間取りやインテリアを予算内・工期内で施工可能かどうか」などをアドバイスする役割です。
■着工後の進捗・品質管理営業やプランナーがリフォームのデザイン案や図面などを作成し、ご納得いただければご契約。
施工ディレクターが必要な資材の発注や施工業者さんの手配などを行ない、施工開始します。
■開始後は各現場をまわり、「予定通りに施工が進んでいるか」「デザイン・図面通りの品質を担保できているか」などをチェック
問題があれば施工業者の職人さんに指示を出します。
■引き渡し・アフターフォロートイレなど一部のリフォームであれば1日、フルリフォームであれば1〜2ヵ月で施工完了、引き渡しとなります。
【仕事のポイント】
■来店数は1日1組ほど。施工ディレクター1名につき常時3案件ほどを掛け持ちします。
■お客様より事前予約をしてもらうので、急な来店で残業が増える心配はありません。
■お客様のご都合はもちろん社員の出勤日などに応じて来店日時を調整するため、休日出勤もありません。
■一緒に働く職人さんとは創業当時からお付き合い。年齢層は20〜60代と幅広く、住宅リフォームを知り尽くしたベテラン多数。
【特徴】
■仕事と育児に理解ある風土が自慢
営業やプランナー、そして施工ディレクターの先輩たちと一緒に仕事に取り組みます。人数はそれぞれ3名ずつ。年齢層は20〜40代が中心です。8割の社員が仕事と育児を両立されている
■直近1年の定着率90%以上
当社では案件の8〜9割が神戸市、1〜2割が西宮市。車移動も30分程度。
転勤も出張もなく、10年近く働くベテランの方もおり、腰を据えて働けます。
■有休消化率が80%
■神戸NO.1企業をめざす
めざしているのは、土木工事実績でも人材育成環境でも神戸NO.1企業。
まずは2年以内に西宮と大阪に拠点を開設し、しっかりと地盤固めをしたいと思っています。
しかし、何をする上でも、まず社員が幸福でなければなりません。
社員が何事にも向上心とやる気を持って働けるよう教育体制や資格取得支援制度などを充実させ、社員の意欲に全力で応えています。当社で活躍しているのは人間力のある人。学生時代に知識を備えた人はもちろん、たとえ専門的な知識がない人でも、神戸の街に対する愛情や街づくりに対する情熱や使命感といった「想い」を持ち、自身の仕事にやりがいと誇りを持って働いています。