ＳＣＳＫ株式会社
◆募集背景
当社は、様々なお客様向けにシステム開発プロジェクトを行っています。近年の傾向としては、プロジェクト数の増加とプロジェクトの大規模化が同時に進んでおり、プロジェクト品質を向上していくためには増員が急務となっています。そのため、即戦力となっていただけるＰＭ／ＰＭＯ経験者を募集します。
◆組織について
システム開発プロジェクトごとのＰＭＯではなく、より広い視野をもって行うＰＭＯの集団となります。全社のＰＭＯを統括する役割、あるいは、各事業グループ内のＰＭＯを統括する役割をもっており、社内でも重要な役割を果たす組織の一つです。主に以下の業務を行います。
＜全社のＰＭＯ統括＞
１．各事業グループごとのＰＭＯ統括組織と連携し、問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進
２．全社の品質管理に関する制度の構築・運用・改善
＜事業グループ内のＰＭＯ統括＞
１．事業グループ内における問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進
◆組織の業務・事例紹介
＜全社のＰＭＯ統括＞
１．各事業グループごとのＰＭＯ組織と連携し、問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進
① 各システム開発プロジェクトの状況を各事業グループごとのＰＭＯ組織から収集＆共有。
② 必要に応じて経営層へのエスカレーション＆全社的な対策や支援の実施。
③ 全社的なプロジェクト品質向上につながる施策の企画＆推進。
２．品質管理に関する制度の構築・運用・改善
プロジェクトの品質に対する各種チェック制度等の制定・運用・改善
＜事業グループ内のＰＭＯ統括＞
１．事業グループ内における問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進
① システム開発プロジェクトの第三者評価（必要に応じてプロジェクトへの助言や指導も行う。）。
② 必要に応じてマネジメント層へのエスカレーション＆対策や支援の実施。
③ 各事業グループ内においてプロジェクト品質向上につながる施策の企画＆推進。
◆職務内容・担当業務
当社のプロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準について学習いただいた後、即戦力として、全社のＰＭＯ統括組織もしくは各事業グループのＰＭＯ統括組織において、問題プロジェクトの発生抑止の業務を担当いただきます。
1年後を目途に、プロジェクト管理の高度化推進のための各種施策の推進にも携わっていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントとしての活躍も期待しています。
◆役割・ポジション
担当又はリーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
複数のプロジェクトの情報を同時に把握できる立場による情報量の多さや、制度の運営を経験できることが組織の特徴です。特徴を活かして、キャリアパスとしては以下のようなものが挙げられます。
１．ＰＭ／ＰＭＯ
２．マネジメント（管理職）
３．制度設計から運営までの責任者
４．人材育成の責任者
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
事業革新推進グループ ＳＥ＋管理本部 ＰＭＯ統括部
もしくは、各事業グループのプロジェクト監理組織
変更範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
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