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＜募集概要＞
デジタル広告を通じて、クライアントの収益最大化に向けたマーケティング支援を行っていただきます。
今回は広告代理店でのデジタル広告経験者を募集しており、リーダー候補としても、チームを牽引していただくことも期待しています。
＜担当業務＞
・新規アプローチ先の選定、開拓（対象業界不問）
・クライアントのマーケティングにおける課題の抽出
・コミュニケーションプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
＜取り扱い媒体一例＞
・DSP/アドネットワーク広告：Google 広告、Yahoo!プロモーション広告、Logicad、Criteo、KANADE、RTBHouse、ScaleOut、FreakOut等
・SNS広告：Facebook/Instagram、twitter、LINE(LAP)、TikTok等
・動画広告：TrueView（You Tube広告）、Velet、Teads等
・インフィード広告：SmartNews、Gunosy等
・ネイティブ広告：UZOU、Outbrain、LOGLY、Taboola、popIn等
※現在、クライアントの課題解決に向けて、積媒体の取り扱いを増やしています。
上記以外で前職で扱ってきた媒体の運用実績をふまえて、
新しい媒体を取り入れることも可能です。
＜案件事例＞
・ユーザーインサイトに合わせた広告配信の抽出
某飲料メーカーと共同で、複数動画を順番にユーザーに接触させることで
徐々に購入モチベーションが高まるような広告コミュニケーションを設計し、
実際に広告によってモチベーションが上がったことを計測することができ、
その知見をCMなどマスも含めた次のプロモーションのプランニングへ横展開しました。
・ブランドのデジタルリブランディング
某アパレルメーカーと共同で、広告配信によるABテストによって､
どの色の商品がより売上貢献しているかを選別するなど､
ダイレクトレスポンスの改善を実施するなかで､
より本質的な商品価値の追究とターゲット拡大に向け､商品はもちろんブランド全体の
デジタルプロモーションの方向性を決めるような､クリエイティブの改善提案を実施｡
その結果、ブランドのリブランディング、売上向上につなげることができました。
＜ポジションの魅力＞
・本事業部の案件は、顧客との直接取引が多数です。
豊富な業種の顧客を有しており、業界や顧客の課題に直接向き合い、
最適なデジタルマーケティングの戦略策定からプロモーション施策の
企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・現在10名ほどの組織で少数精鋭の環境です。
そのため、年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、
手触り感を持ちながら成長できる環境です。
＜就業環境＞
・生産性向上に力を入れている環境
VOYAGERと呼ばれる自社開発をしたツールがあり､
集計やレポート作成といった労働集約的な業務から開放し､
分析への解釈や提案に向けた思考の時間といった
知的労働を増やすような体制を構築しています｡
・オンオフメリハリつけて働ける環境
各フロアに集中スペース兼仮眠室を設けており、
誰でも自由に利用することができます。
また、ヘルスキーパーが常駐しており、毎月無料で１時間就業時間内に
社内マッサージを受けることができる福利厚生も用意しています。
・ライフステージに合わせた働き方が可能な環境
全社で男女問わず、育児休暇の取得実績があり、
育休取得後の復帰率は100％です。
また、家族のために年１回特別休暇が取得できる制度もあります。
＜キャリアパス＞
現在、同部署の責任者やリーダーは全員中途入社者です。
また、過去には中途入社をして、最短１年半でマネージャーへ昇格した社員がいます。
年次に関係なく、中途入社者でも本人のやる気と経験を活かせる裁量が与えられ、
上のポジションを目指すキャリアパスの実現も可能です。