非公開
■Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。
(例：ネットシステムランキング開発)
■担当領域：SE
・Webアプリケーションの開発、運用、保守
・設計～開発を担当
■営業担当はエンジニア単価を上げることを目標と置いているため経験が無くとも意欲があれば積極的に上位工程にチャレンジすることを会社を上げて応援しています︕
■「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します︕
【魅力】
・キャリアサポート体制
社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。
何がやりたい、どうなりたい、どんな条件が良いなどを面談でヒアリングし業務に活かせるための環境があります。
・教育体制
「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、月2回程度(100名以上参加)の勉強会を行っております。
■キャリアサポート
自社製品の「HQ」という育成診断システムを使い、2～3年後を見据えて、ポジション/技術分野/働き方をどのように選んでいくかをフォロー致します。
本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異違う分野へチャレンジしていただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
◎定着率96.2%
◎残業月平均11.2時間
◎有給休暇取得率71.4%
★エンジニアの皆様のフォローが充実しています★
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うこと
ができます。
■評価制度について
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。