ジョブNo.525098 管理部門全般(将来的な管理部門責任者候補)入社実績あり

  • 正社員

非公開

■業務内容
同社の管理本部にて、常務取締役 管理本部長とともに下記業務に携わって頂きます。
・管理部門全般(総務、人事、経理、購買)の取りまとめ、各種実務
・労務管理(給与計算など)
・中期、年度経営計画の立案、実行計画の策定
・各種プロジェクトの企画、推進等
・事業企画
※実際にお任せする内容は管理本部長との面談の上、経験・スキル等により順次お任せしていきます。(未経験業務については管理本部長よりフォロー頂きます。)
※メインは管理部門全般をお任せするのですが、適宜管理本部長と一緒に事業企画にも携わって頂く予定です。

まずは管理部門全般をお任せし、将来的には役員も視野に入れることができるポジションです。

コンサルタント 綿本 雄司

募集要項

職種 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/管理会計(FP&A)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府
応募資格 【必須】
・事業会社において総務人事経験者または、その志向性のある方
【歓迎】
・事業企画の経験
・業務上にて改善・提案を行ったご経験のある方
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:45 ~ 17:30
残業: 月 20 時間 ~ 30 時間程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
完全週休二日制
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
退職金制度(定年60歳)、社員旅行
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 商社系(化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(商社))

管理部門全般(将来的な管理部門責任者候補)入社実績あり

  • 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/管理会計(FP&A)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 400万円~800万円
  • 大阪府