非公開
中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の
スポット業務を中心に対応します。
※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。
【業務内容】
■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応
■就業規則等の諸規程作成
■社会保険手続、助成金申請手続代行(OAG社会保険労務士法人と連携)
■給与計算代行
■セミナー、勉強会講師
◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、
クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。
◎労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、
人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。
【PRポイント】
中小企業の社長や個人事業主の方など様々な経営者と関わることができます。
様々な人事労務課題に対応でき、幅広くかつ専門的な知識や経験が身につけられます。
10年連続増収増益しております。
目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）
モチベーション高くご就業いただける環境です。
・社員は全員が中途入社者で、ノウハウや知識をお互いに教え合いながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
・学んだことを活かして、独立して活躍されている方も複数います。（個人事務所を立ち上げたり、
事業会社の人事労務へのご転職など様々です）
・男女関係なく長く勤続できる環境で、ご結婚されても長く働かれている女性の従業員もおります。
・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、
資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
10年連続増収増益しております。
目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）
モチベーション高くご就業いただける環境です。