株式会社テクノプロ テクノプロ・ＩＴ社
日本を代表する大手企業やベンダー、メーカー、金融、官公庁、通信、流通など、幅広い業界で、
多数の大型プロジェクトを任されています。
一人ひとりのスキルや希望を考慮し、以下の【1】～【4】の領域のエンジニアとしてご活躍を頂きます。
■具体的な業務内容
【1】ビジネスアプリケーションエンジニア
・ECサイト設計開発・ポータルサイト設計開発
・金融関連・公共関連・医療関連・通信関連の業務アプリ開発
・Androidアプリ設計開発・スマホ向けアプリ設計開発
・生産管理システム設計開発、基幹系システム設計開発
【2】組込みソフトエンジニア
・車載システム、車載モジュール制御システム設計開発
・複合機・デジタルカメラ・遊戯機器組込み設計開発
・通信制御系組込み設計開発
【3】インフラエンジニア（ネットワーク・データベース・サーバ）
・VoIP環境構築、SaaS・PaaS設計構築
・各種インフラ設計構築、クラウドシステム設計構築
・Firewall・ロードバランサ・ルータ・スイッチ関連の設計構築
【4】保守・運用エンジニア
・データセンター運用保守・監視
・各種インフラ運用保守・障害対応
・ヘルプデスク・コールセンター・ソフトウェア評価業務
◆PRポイント◆
【プロジェクトについて】
プロジェクトは基本的に上流・実装工程メインとなります。
運用保守オペレーターなどの案件は全社でも10%程度。
要件定義～設計～実装など上流～下流までキャリアアップ可能。
また、配属はチーム配属が基本となります。
社内ではキャリアデザインアドバイザーがキャリアの相談に応えます。
【テクノプロラーニング】
テクノプロ･ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポート。
また、全国に4ヶ所(横浜/名古屋/大阪/博多)あるトレーニングセンターにて社員の「成長したい」という声に応え、自信を持って業務に取り組んでいけるよう、様々なソリューションでバックアップしています。
技術研修だけではなくリーダーシップやマネジメントなどのヒューマンスキルまで広く網羅しております。
【WINスクール】
術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望など、一人ひとりの社員が持つ様々なニーズに対応しています。
【IT定例会】
2ヵ月に1度、各拠点ごとに定例会を実施。
会社全体の業績や今後の取り組みの他、各現場ごとの情報交換を行い、組織としての一体感をはっています。
定例会後は希望者での懇親会やボーリング大会までフランクな関係も！
【「提案ボックス」の運営】
提案ボックスは、「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度で、常時受付けております。
会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。
実際に提案ボックスのアイデアが元となり、開始された取り組みも多数あります。