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担当業務
【職務内容】
国内プラント、動力設備（発電所）、海外プラントと全社の設備の電気計装技術を担っていただきます。設計/保全の両面から事業所の技術支援を目指し、他社にない独自製品を製造する設備を作り守る仕事です。
【お任せしたい業務】
入社後~1年間：電気計装工事のワークフローの体験習得をOJTで行います。具体的には事業所へ派遣または駐在で一定期間の学習を行います。
【キャリアパスイメージ】
■1~3年後のキャリアイメージ
最初の1年間で適性を見極めさせていただきます。高圧技術や、計装技術、ハード設計かソフト設計の適性を面談しながら確認させていただきます。経験したことや習得した技術・知識をベースに、担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。
■５年後～のキャリアイメージ
主任(管理職補佐)を目指し部下の育成、事業所の技術指導を行います。海外駐在については本人の希望と電気技術者としての技術スキルを評価して可能性を確認します。
【業務のやりがい】
重要な大型工事を担っていただくことが可能です。初めは事業所で小型案件（数十～百万）から大型工事（数億）の大きなステップアップを目指しており、達成時には会社への大きな貢献に加え、事業を支えていくという自負も生まれます。
どれも機械担当者、建築担当者とワンチームで施工し、自らが考え設計・製造し実験するといった面白みがあり、工場を完成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品が出荷され生産に寄与すればやりがいを感じられる仕事です。
(変更の範囲)会社の定める業務全般
働き方
【出張(国内/海外)】
国内出張は各事業所へ行く可能性がある。海外出張はトラブル対応などでは1週間から10日程度。
【部署の働き方】
電装統括グループでは在宅勤務はほとんどありません。
理由は図面の確認や法的資料の調査など、PCだけでは困難な業務が多いためです。
上長と相談の上、家庭事情や業務都合などにはフレックス制度を利用し柔軟に対応いただけます。
【残業】
時期にもよりますが、月平均10時間程度となります。
施工完了・試運転などを行うタイミングでは月間30時間を超える場合もございます。
月初／月末は残業が一定発生します。
【所属組織】
岡山事業所 設備技術統括部 電装統括グループ
【所属組織のミッション】
国内外プラントの電気・計装および通信設備及び生産設備 （動力設備含む） に関わる設備設計、設備保全、設備診断等の業務を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・電装グループは高圧機器～低圧機器、ハード/ソフトも自社製で設計しており、他社にはないオールインワンの人材育成を目指しています。
・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で高圧受電から一貫して実施いただきます。困難な課題については担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。
・グループ内は質問・相談しやすい環境であり、新たなチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく風土があります。
・公的資格の取得支援では、第2種電気主任技術者をめざすための第3種取得の社内勉強会の開催や、自主学習でエネルギー管理士、1級電気工事施工管理技士の取得者がいるなど資格取得・自己研鑽を推奨する風土があります。
【募集背景】
事業所の重要な電装技術を担っている第2種電気主任技術者の年齢層が40～50歳中心となっており、技術の伝承と今後の高圧電気設備技術、事業所の中核となる人員を増強すること。また制御技術を用いた生産設備の改善、改革する技術者を育成すること。
それらを踏まえて各事業所の電気計装技術の支援・指導ができる、人間味あふれる高度な技術者を募集します。
クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。
同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。
その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。
「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。