日鉄ソリューションズ株式会社
<組織メンバー構成>
・金融ソリューション事業本部内の営業部隊は、営業本部配下に営業第一部、営業第二部、営業第三部、プラットフォーム営業部の4部構成。各部10名以上15名未満。
・上司部下、同僚のタテヨコナナメの関係性も強く、風通しの良い職場。
<部門からのメッセージ>
★金融工学に圧倒的な強みを有しており、同知見を基に自製サービス/プロダクトの事業企画・事業展開にも注力しております。新規事業投資、事業拡大投資は毎年複数件を実施しており、業界/市場全体を対象とした新規事業創造・事業拡大を営業がソリューションオーナーとなり牽引することが可能です。
★グローバル金融IT企業とのパートナーシップ事業に非常に強く、有力グローバル企業の探索からパートナシップ立上げ、海外ベンダー交渉、事業展開、グローバルカンファレンスの参加と、海外出張の機会も多く、世界最先端の技術やソリューションを駆使した事業創造を牽引することが可能です。
★NSSOL全社として、各産業(小売、サービス、製造、テレコム、等)にバランス良く強く、有力な顧客基盤を有しております。金融SOL事業本部が有する業務/技術知見を基に、各産業向け組織が有する強みを掛け合わせた「一般事業法人×金融ノウハウ」といった事業創造や、他産業の企業向けの企業価値向上にも貢献ができます。
キーワードとしては「新規事業創造」「ビジネスデベロップメント」などにチャレンジできます。
<業務内容>
■金融機関向けSI (システムインテグレーション)、アプリケーション営業
■業務アプリケーションの営業活動を主としつつ、アカウント営業としてインフラ案件まで幅広くカバー
■業務アプリケーションはスクラッチ開発が主で、第三者パッケージ・自社パッケージ導入もあり
■営業戦略に基づいて、商談機会創出、提案活動、交渉、営業事務処理、実行プロジェクトサポート
まで一連の営業活動サイクルを実行
<ポジションの魅力・特徴>
・顧客だけでなく、国内外のアライアンス先会社、社内の多くの部門とも係わり、ビジネス組成や推進に係わっていける立場。様々なビジネス経験から成長ができるポジション。
<組織メンバー構成>
・金融ソリューション事業本部内の営業部隊は、営業本部配下に営業第一部、営業第二部、営業第三部、プラットフォーム営業部の4部構成。各部10名以上15名未満。
・上司部下、同僚のタテヨコナナメの関係性も強く、風通しの良い職場。
<習得出来るスキル>
・担当領域での案件推進を通じて、顧客、社内関係者、製品ベンダなど関係者との人脈形成、各種調整業務を通じたコミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルの習得
・営業活動を通じ各種先進技術や製品等の知見習得
・アカウント顧客深掘のための戦略/戦術立案スキル など
将来的に所属グループでのリーダー職を担うことによる、マネジメントのスキルの習得も可能
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務