ジョブNo.542055 PL・PM候補(開発)上流案件に特化/月収40万以上!/待機社員ゼロ/平均残業20h以下

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

非公開

【ポイント】
★ 案件の9割が上流から携わるプロジェクト。 開発はもちろん設計や企画にも参画可能
(ITエンジニアとしてキャリアアップにつながる上流・新技術案件に携われる)

★ キャリア面談や懇親会充実! 社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設
★ 「生き抜く力」を付けて欲しい。 IT業界経験者の代表。社員第一の経営方針
★ 平均残業 10.6時間! 生産性を重視。稼働をコントロールする立場で
★ 役職者との距離が近くフラットな社風! 部活動も盛んですぐに打ち解けられます
★ 約8割の社員がリモート勤務を活用。 コロナ禍に配慮した労働環境の整備

【職務内容】
真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を担い、プロジェクト管理及びチーム管理を担っていただきます。

幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が
悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。

創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして
巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。

【プロジ ェクト実績例】
・大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)
・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行)
・システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築)
・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系)
・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築 

【技術環境】
【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac
【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど
【クラウド】 AWS、Azureなど
【技術分野/経験】 先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)、ERP導入コンサル、
         基幹系業務知識、勘定系業務知識
【役割・経験工程 】 PM(コンサルティング、RFP、プロジェクト管理)
          PL(要件定義、チーム管理)、PMO

◆【教育制度】
同社は売上の10%を人材教育費にあてており、PMや開発のスキルを向上させるための研修やプログラムも組んでいます。 実務経験と教育制度により、短時間かつ確実にPMを目指すことが可能です。

◆【勤務形態】
基本的にはチームを組み、顧客先にて常駐勤務となります。一部、自社内持ち帰り案件がございます。

◆【働き方】 
平均して残業時間は月10時間ほどのため、自己研鑽に時間を使うことが可能です。完全週休2日や年間休日120日以上、年3回のリフレッシュ休暇の取得率ほぼ100%であり、定着率92%という高い社員満足度を実現しています。

コンサルタント 松本 優

募集要項

職種 IT系/PMO、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)
年収 450万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
■PL以上のご経験
(現場でのマネジメント経験)

不問
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~19:00 ※プロジェクト先に準じます
実働:8時間
残業:月平均10.6H
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇
◆完全週休2日制(土・日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制) ・創立記念日(1/26) ・記念日休暇 ・リフレッシュ休暇(年3日)
待遇・福利厚生資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
◆トーマツイノベーション会場型研修 年間約190近い講座を自由に受講いただけます。階層別、目的別に幅広いテーマを用意。 ◆技術スキルアップ 開発スキル向上を目的とした勉強会、社員同士でのディスカッション、案件事例研修等。 ◆管理職としてのスキルアップ 管理職研修、経営関連研修、若手の自立心を養うためのワーク研修、PM等マネジメント職向けのメンタルヘルス対処研修、PM能力向上のための全社ワーク研修。
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)
受動喫煙防止措置

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)

PL・PM候補(開発)上流案件に特化/月収40万以上!/待機社員ゼロ/平均残業20h以下

  • IT系/PMO、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)
  • 450万円~900万円
  • 東京都