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■担当業務:建築施工管理業務を担当いただきます。
■詳細:有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。
低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■組織について：平均年齢が34歳。人員構成もバランスよく、人員構成もバランスよく現場所長クラスは「30代が8割」をしめています。
■魅力：
・一人一現場のみ自、社での事業組成・完結型の建築で川上から携わる建築施工管理です。
・19:30PC強制ログオフ、直行直帰も可能。また、一人1台iPad支給し業務効率化を図っています。
・1人現場の場合でも休暇取得ができるよう『現場アクティブサポート』という定年後の社員が配置された部隊に依頼ができる体制。
・施主（オーナー）と直接のやり取りのため、受注をコントロール。無理な金額や工期での受注はなく、完全週休2日を確保した工期設定です。
・BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現しています！
■施工サポート体制について：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。
それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。
これにより、案件を越えてフォロー・共有し合え、休日の取得へも大きな効果となります。
また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。
社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
【PRポイント】
①東証一部上場グループ企業であり、経営基盤が安定しております。
②BIMによる工数の削減や定年後社員で構成された現場サポートチームを配置する等の様々な施策により、残業時間や休日日数で圧倒的に働きやすい環境を実現しています。
③社員の声から建築現場のリモートワーク実現に取り組むなど、社員と対話する会社の風土がございます。