Ｓｋｙ株式会社
配属部署
■配属予定部署：Ｓｋｙスタイル部
※「社内システムの開発プロジェクト」と
「自社製品連携サービスの開発プロジェクト」と
携わってもらうプロジェクトにより、部署をまたがって
対応してもらうケースがあります。
仕事内容
下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。
・社員のコミュニケーションを活性化
・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上
・社員満足度向上を実現
・社員の生産性向上を実現
具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。
■開発環境
OS：Linux、Windows
WEB：Apache、IIS、Nginx
DB：MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Oracle、
言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift
■活かせるスキル：
・Laravel、Symfony、CakePHPといったPHPフレームワークの知識
・AWS、Azure上でのクラウド開発経験
・Vue.js、React、AngularJSといったJavaScriptフレームワークの知識
・Pythonを使った機械学習処理の開発経験
・Spring等のJavaフレームワークの知識
・Jenkins、GitLabCIなどを用いたCI/CDに関する知識
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識
・プロジェクトマネージメント経験
・ドメイン駆動設計やユースケース駆動開発に関する知識
・販売管理や勤怠管理、財務会計といった業務システムの開発経験
■身につくスキル:
・上流から下流までの一連の開発・管理スキル
・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル
・クラウドの最新サービスに関する知識
・インフラ環境の基礎知識
（インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。）
■企業・求人の特色
【マイナビ・日経「2023年卒大学生就職企業人気ランキング」ソフトウェア部門1位】自社パッケージ商品/システムインテグレーション/受託開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はノー残業デーの実施(実施率86%※2021年度実績)など働き方改革にも注力しております。社員定着率は95％（※2022年3月期現在）となっております。
全社員の6割以上が中途入社者となり、管理職のうち約80%が中途入社者と多くの中途社員が活躍しています。360度評価/インセンティブ制度を取り入れ、透明性の高い評価制度の実現を目指しています。年2回昇格のチャンスもあり、事業/組織の拡大に合わせ、自身のキャリアを描ける環境です。タイムマネジメントの意識が浸透し、仕事を効率的/効果的に進めることが求められ、残業時間の削減にも取り組んでいます。
・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。
・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。
・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。