株式会社メイテック
前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、
また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただく。
同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、
またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただく。
以下、業務内容
・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施
・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成
・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導
・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割
・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行
当社、株式会社メイテックは1974年に設立、技術者派遣業界のリーディングカンパニーとして連結売上高1009億9500万円、グループ社員数約1万1000名の企業へと成長しております。
2020年度からは「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し、我々の強みであるハイエンドエンジニアの技術力（技術単価 業界平均約1.4倍）を強化し、 更なる高付加価値な技術サービスを提供するプライム領域の集団を作り、「唯一無二」の企業となることを目指して事業活動を進めております。