株式会社テクノプロ テクノプロ・ＩＴ社
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
【テクノプロラーニング】
テクノプロ･ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポート。
また、全国に4ヶ所(横浜/名古屋/大阪/博多)あるトレーニングセンターにて社員の「成長したい」という声に応え、自信を持って業務に取り組んでいけるよう、様々なソリューションでバックアップしています。
技術研修だけではなくリーダーシップやマネジメントなどのヒューマンスキルまで広く網羅しております。
【WINスクール】
術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望など、一人ひとりの社員が持つ様々なニーズに対応しています。
【資格取得支援制度】
対象資格の種類は全80種類以上で国家資格からベンダー資格やTOEICまで幅広く網羅されております。
また、取得一時金ではなく取得後3年間は毎月の資格手当(最大3万円/月)にて頑張りを還元。自身の努力で給与UPも可能です！
(一例）
・CCNA：1万円/月
・基本情報技術者試験：1万円/月
・セキュリティスペシャリスト試験：3万円/月
・プロジェクトマネージャー試験：3万円/月
【IT定例会】
2ヵ月に1度、各拠点ごとに定例会を実施。
会社全体の業績や今後の取り組みの他、各現場ごとの情報交換を行い、組織としての一体感をはっています。
定例会後は希望者での懇親会やボーリング大会までフランクな関係も！
【「提案ボックス」の運営】
提案ボックスは、「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度で、常時受付けております。
会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。
実際に提案ボックスのアイデアが元となり、開始された取り組みも多数あります。