非公開
■転職会議とは
転職会議は国内最大級の口コミ転職サイトです。
「無駄な転職を撲滅する」が転職会議のスローガン。
企業の情報を十分に取得できない転職活動の中でのミスマッチは求職者、企業のどちらにとっても不幸です。
自分にあった職場はどこか、そこで働くとどんな未来が待っているのか？
以前の自分では気づいていなかったような可能性も含め、選択肢を理解し、自分で決めるということが転職には必要です。
企業の宣伝ではない、実際に働いた経験のある人のリアルな口コミ、多くのビジネスパーソンの転職の履歴データと
企業の評価などを保有する転職会議なら、現状の「入社してみないと実態はわからず、ミスマッチの危険がある」転職活動を、「事前に未来を見据えて、よりフィットする仕事を探す」転職活動に変えることができると考えています。
転職会議では横断的な求人情報と、自社が保有するデータ双方を提供する事で、
転職会議だけで転職活動が完結する世界を目指しています。
現在はまだ、「この会社に入社しても大丈夫か？」というネガティブチェックとしての用途が
サイトのメインのユースケースです。
エンジニアリングを通し、日々大量に蓄積されたデータとそして何よりもユーザーと真摯に向き合いながら、
サービスの使われ方を、そして日本の転職活動を変えていきませんか。
■本ポジションに関して
この求人で募集しているソフトウェアエンジニアは、転職会議のサービスを運用すると同時に、
転職者とクライアント企業双方の課題を解決するための施策立案や新規機能の開発を担います。
PdMやセールス、カスタマーサポートのメンバーとコミュニケーションを取りながら開発することもあれば、
エンジニアが施策を立案・企画して開発・効果計測を繰り返してサービスを作り上げていくこともあります。
また、SREチームを中心に品質を担保しながらリーンに検証サイクルを回すためのDevOpsの仕組みの整備、
保守性やUXを高めるための技術投資にも力を入れています。
クラスメソッド社取材の転職会議のDevOpsに関する記事： https://dev.classmethod.jp/articles/devops-livesense/
サーバサイド/フロントエンドの技術領域によって業務を区分することはせず、
得意領域に軸足を置きながらも主体的に幅広い領域にチャレンジするメンバーが多いです。
本ポジションでも技術領域にこだわらず開発を行うことが求められます。
新しい技術を習得することに前向きな方を歓迎します。
■具体的な仕事内容
・サービスの機能改善、新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発
・フレームワークやライブラリなど、システムを支える技術の定期的なメンテナンスやアップデート
・サービス改善のための施策立案、効果測定
・PdM・セールス・カスタマーサポートチームとのコミュニケーション
■開発環境・利用技術
・プログラミング言語: Ruby, JavaScript, TypeScript, Go, PHP
・Webアプリケーションフレームワーク: Ruby on Rails, React, Next.js, symfony
・データストア: MySQL, Redis, Elasticsearch
・インフラストラクチャー: AWS
・コンテナオーケストレーション: Kubernetes（EKS）
・監視、分析: Datadog, Grafana Loki, Redash
・開発環境等: GitHub, Docker, CircleCI, Flux(Weave Cloud)