非公開

［具体的な仕事内容］
・新卒採用活動の企画、運営
　ー全社新卒採用プロセスの企画、設計から実行までを担当
　ー各事業会社、職能部門と連携、調整し、要員計画の確認から配置フォローの実施
・新卒採用手法の開発
　ーインターンシップや母集団形成の手法や、選抜方法、更にデータを活用した新しい採用活動の開発
　ー産学連携で特に大学と連携をした人材育成モデルの開発
・若手採用人材育成

コンサルタント綿本雄司

職種	人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収	550万円～800万円
勤務地	東京都
応募資格	【必須】［経験］事業会社における人事/採用経験（3年以上が望ましい）［知識］人事業務に係る法律（労働法、労働市場法等）の一般的な知識マーケティングに関する一般的な知識ロジカルシンキング［ツール］ Microsoft Officeツールのビジネスでの使用経験［語学］ TOEIC750点以上、もしくはTECC550点以上必須。［その他］なし【歓迎】［経験］社内調整が必要な大企業での人事、もしくは採用業務経験［知識］経営学部、経済学部において、経営戦略、マーケティング、人的資源管理専攻［ツール］ RもしくはSPSSの統計ソフト使用経験［語学］英語、もしくは中国語どちらかでのコミュニケーション力があることが望ましい
学歴	大卒以上
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
勤務時間	10：00~18：30 実働7時間45分
休日・休暇	土、日、祝日夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
待遇・福利厚生	その他待遇・福利厚生健康保険、厚生年金、労災、雇用保険通勤交通費（全額）、その他手当

企業名

非公開

業種・資本

メーカー系（電気・電子・半導体(メーカー)）
ヘッドオフィス：国内

新卒採用担当【直轄　採用部】

人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種

550万円～800万円

東京都

ジョブNo.554740 新卒採用担当【直轄　採用部】

非公開

募集要項

企業情報

新卒採用担当【直轄　採用部】

ジョブNo.554740 新卒採用担当【直轄 採用部】

非公開

募集要項

企業情報

新卒採用担当【直轄 採用部】

ジョブNo.554740 新卒採用担当【直轄　採用部】

新卒採用担当【直轄　採用部】