ジョブNo.559591 タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

株式会社クニエ

職務内容】
日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。


【テーマ領域】
■グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。
■人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。
■人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定 (システムの在り方とシステム化要件の整理)
■システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング及び他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理。


【この職種の魅力】
■人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、導入作業を行うことで、「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上の「上流コンサルティング力」が身につけられる。
■人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できる。
■実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる。
■業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現できる。
■座学だけではない実践的な育成プログラムとは何かを掴むことができる。
■HRソリューションの導入ロードマップの策定、およびシステム化目標、システム化要件の設定。
■個別プロジェクト計画の立案(チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジマネジメント)

※テーマ領域の事前準備として求められる人事コンサルティング事例:
-タレントマネジメントを実現するための「グローバル等級、格付け」の明確な定義。
-グローバルベースで共通認識できる仕事経験に関する「軸」と「尺度」の定義
(どんな内容の仕事を、どこで、どんなレベルでやってきたかがわかる仕組みの構築 
※軸の例:領域軸、マネジメント軸『レベル/規模/範囲』、地域軸など)
-人財流動化を促進させる「グループ人事制度の標準化」「人事・給与システムの統合化」
-ABC/ABMによる仕事の質的・量的評価に基づく「要員配置最適化モデル」の構築
-次世代経営幹部に求められる人物像の具体化と候補者のグルーピング、及び、各々に対する育成プログラム(チャレンジングなポジションへの配置、チャレンジングなジョブのアサイン、コーチ/メンターの配備)の提供とモニタリング・フィードバック体系の整備。

コンサルタント 濱口 卓也

募集要項

職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、IT系/ITコンサルタント、IT系/PMO、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)
年収 500万円~1800万円
勤務地 東京都
応募資格 【必要な経験、スキル】
・HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。
・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解している。
・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。
・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。
※HRソリューション(例)
・HRシステム: Success Factors(EC-Payroll)、Oracle-HCM(PeopleSoft)、
 POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。
・タイムマネジメントシステム:リシテア、チームスピリットなど
・タレントマネジメントシステム:Success Factors(EC)、Oracle-HCM、WORKDAY、Rosicなど。

【求める人物像】
・責任感をもって最後まで業務をやり切る信念と情熱。
・問題発見/解決能力(地頭力)
・高いコミュニケーション能力(顧客が何を求めているかを聞き出し、咀嚼し、正しく伝えられる能力)
・自分のスキル、能力を広げ、高めようとする意欲。
・困難に立ち向かっていく気概。
学歴 大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00
[実働時間] 8時間
[残業時間] あり
裁量労働制導入
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、その他休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日) 、創立記念日等、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
研修制度:社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)企業年金基金、退職金制度 、持株会制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、退職一時金、保養施設:スポーツクラブ、健保組合施設等 ※性別問わず、長期に就業出来る環境/制度を整えております(家庭と仕事を両立して活躍している女性社員も多くおります)。
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名株式会社クニエ
業種・資本 コンサルティング・会計・法律系(ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム)
ヘッドオフィス:国内
事業内容経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント

  • コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、IT系/ITコンサルタント、IT系/PMO、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)
  • 500万円~1800万円
  • 東京都