ＰａｙＰａｙ株式会社
【PayPayについて】
2018年にサービスを開始してからわずか2年6か月でユーザー数3900万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
また、働き方に関してもWFA（Working From Anywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れてます。当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方もPayPayでは実現できます。
【職務について】
・プロダクトの変更や新規機能追加などの仕様・要件決定と、優先順位付け
・プロダクト開発ライフサイクルのマネジメント‐ 新しいプロダクト、或いは現在のプロダクトの詳細な機能仕様の開発
・社内のステークホルダーとの調整・折衝業務‐ 複数部署を横断して、社内のニーズを把握し、ビジネス要件を開発チームのエンジニアへ伝達
・UXを深く理解し、プロダクトの顧客満足度の向上‐ ユーザーからの意見やユーザーエクスペリエンスを元に現状のプロダクトとのギャップを埋めること
・開発のスプリントプランに参加し、進捗の確認・レビューの実施
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