ジョブNo.562406 分譲マンションの管理業務(フロント営業/リーダー候補クラス)

  • 正社員

株式会社Human Care

◆概要
自社ブランドマンション(分譲)の管理業務をお任せします。

◆詳細
・管理組合の運営サポート
・総会・理事会の企画・実行・資料作成
・共用部分のメンテナンス・業者手配 など
具体的には管理組合の運営をサポート業務です。

◆募集背景
今回は、業績好調により新たに管理部門をご担当いただけるメンバーを募集。
安定基盤のもと落ち着いた環境で働けるのが魅力です。

◆仕事の特徴
入居者や区分所有者から、マンションの管理運営に関する要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
マンションの維持・運営を円滑に行うために、意見を吸い上げ検討する場として、理事会等開催を支援し、
入居者・区分所有者のコミュニケーションをサポートしていくことでマンションの価値を維持します。
理事会や、年に 1 回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。組合の区分所有者をはじめとする多くの
人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションを共につくっていく仕事なのです。
ゆえに、お客様の満足と感謝の声をダイレクトに感じることが出来ます。

◆同社の魅力
同社グループには管理部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・アフターメンテナンスの為の専門部署があり、
各部署が支えあって仕事をしています。
新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。
また、従業員にも環境整備を進めており夏期の長期休暇を含めると年間休日は 110 日(来年度)となります。

コンサルタント 石川 勇樹

募集要項

職種 建築・不動産系/不動産管理、建築・不動産系/マンション管理(フロント)
年収 350万円~510万円
勤務地 東京都
応募資格 ◆必須条件:
・自社ブランドマンションの管理業務に興味のある方

(下記に該当される方は是非応募下さい)
・第 2 新卒歓迎
・何らかの業界での営業・販売経験をお持ちの方(お客様と接客・交渉経験のある方:年数不問)
・不動産業界未経験応募可能・管理業務主任者資格なくても応募 OK(入社後資格取得が必須です)
・ホテルやコンシェルジュなどホスピタリティのある顧客対応・フロント業務経験者歓迎します
・住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験などあれば優遇します
・お客様に満足していただける生活を提供して少しでも興味をお持ちの方ご応募ください!
学歴 大学卒・専門学校卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:15~17:15
[実働時間]7時間
休日・休暇
年間休日 109日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
・週休2日制(水曜日・他シフト制) ・設立記念日休暇(4月9日)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・退職金制度(※)(60歳定年) ・家賃補助制度(※) ・福利厚生会員制度(ベネフィット・ワン) ・厚生貸付金制度(※) ・慶弔見舞金制度 ・従業員共済会制度 (※) 資格要件あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名株式会社Human Care
業種・資本 不動産・建設系(不動産)、不動産・建設系(プラント・設備関連)
ヘッドオフィス:国内
事業内容1.マンション管理業務 2.警備業務 3.介護サービス業務 4.建築工事及び付帯設備工事

分譲マンションの管理業務(フロント営業/リーダー候補クラス)

  • 建築・不動産系/不動産管理、建築・不動産系/マンション管理(フロント)
  • 350万円~510万円
  • 東京都