ジョブNo.565899 【JASDAQ:改革期】経営管理部メンバーポジション

  • 正社員
  • 従業員1000名以上

非公開

私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。管理部門側から日々成長し続ける組織や社員を支えるために尽力すると共に、ご自身も成長し続けたいと思えるような方をお待ちしております。

◆業務要約:
・モニタリング+リスク限定+プロセス効率化を通じた利益創出
・プロセスレベルでのデータ分析、収集と業務改善

【具体的には】
・当社(約450名)の経営管理部にて、事業部門と共にお客様に貢献する役割を担っていただきます。
・継続的な価値創造が可能な組織づくり(仕組み・人財育成)を部門長とともに担っていただきます。
・経営計画の実現を支援する組織に貢献していただきます。
・事業モデルの変化を先取りした経営管理の仕組みづくりを担っていただきます。(
 販売管理・債権管理・原価管理(原価計算含む)・固定資産管理・在庫管理・支払管理

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、経営・経営/事業企画系/経営企画
年収 400万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
・会計(日商簿記3級以上相当)やキャッシュフローに関する知識のある方
・エクセル(関数、VLOOK、ピボットテーブル)、PPT(説明資料の作成)を扱える方
・マルチタスクをスピード感を持って進めることに慣れている方
・グループやチームでの業務経験がある方

【歓迎条件】
・現場部門、上層部との信頼関係構築スキル
・IT企業で就業経験のある方
・契約書のレビュー経験のある方
・データ分析経験のある方
・新システム導入に関わったことがある方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
[実働時間] 時間分
[残業時間] ~ 20
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、 ・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) ・年間休日120日以上
待遇・福利厚生研修制度、従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 受動喫煙対策:あり 対策内容屋内:禁煙(屋外喫煙所あり)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内

【JASDAQ:改革期】経営管理部メンバーポジション

  • 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、経営・経営/事業企画系/経営企画
  • 400万円~600万円
  • 東京都