非公開
【概要】
親会社との連携を行いながら、建築施工管理の業務において、【仕組みづくり】【マニュアル作成】【メンバー育成】など 年間棟数150～200棟をこなせるように体制構築ができる方を募集しております。
また、現在は親会社に生産を依頼しておりますが、2年後の【自社施工体制】の構築を目指しています。
親会社のノウハウや知見を、当社に合う形で【体制を再現していだく】ということが大きなミッションとなります。
建築体制を年間数十棟から150～300棟へとグロースさせていったご経験をお持ちの方に、是非お越しいただきたいと思っております。
【具体的には】
当社の施工管理体制をイチからお願いしたいと思っております。
・親会社の建築部門との折衝
・自社の建築部門の業務フロー構築
・プロジェクトのスケジュール、現場管理
・施工管理部のメンバー管理（今後人員増員予定）
大手ハウスメーカーにはない柔軟な組織でプロフェッショナルなご経験を活かし活躍したい方にぴったりの組織です。
2020年に大手不動産企業（東証一部上場）のグループの一員となり、グループ一貫体制での分譲戸建開発を進めて参ります。
主に、千葉県の柏市・松戸市・鎌ヶ谷市・船橋市・流山市・茨城県守谷市を中心に、関東一円で新築戸建住宅の建築を展開しています。
■当社のビジョン
「夢を語ろう。夢を建てよう。」をコンセプトに、お客様にとっての「大きな家」を実現します。
時には10棟以上の新築が建ち並ぶ大型案件を扱うこともあり、街全体にまつわる企画や監理を行う醍醐味を味わえます。
予算やデザインについてある程度の裁量をもって任せてもらえるため、大手ハウスメーカーでは味わえないやりがいを感じられるでしょう。
「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高いコンセプトが高く評価され、TVや新聞でも多数取りあげられています。
このような働きがいが高く評価され、「働きがいのある会社」ランキング8年連続上位入賞中の企業です。
東証一部上場企業グループ