非公開

【概要】
・大手企業のお客様の課題解決に貢献
　当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。
【業務内容】
〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティング
と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

＜PJTについて＞
・PJT人数規模：5～20名
・PJT期間：半年～2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）
※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社　等
　WAPグループ全体の実績　https://www.worksap.co.jp/case/
【仕事の魅力】
・自社製品を通じた日本企業のDX実現
　自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。
・お客様の課題解決に貢献
　当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといっ
た企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事お
よび成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

★フルリモートによる勤務。コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
★パフォーマンス検証、HW/MWのチューニング設定/改善を専門とするQAエンジニアの職種です。インフラエンジニア、SRE、SETエンジニアとしての経験を活かしてパフォーマンス　検証を牽引するだけではなく、その結果に基づいたインフラコスト/顧客体験の両面に優れた適切なHW/MWのチューニング設定提案を通じ、顧客に最適なパフォーマンスを提供いただけます。

コンサルタント童鐘蔚

募集要項

職種	営業系／法人営業、IT系／ITコンサルタント、IT系／パッケージ導入・システム導入
年収	500万円～1000万円
勤務地	東京都
応募資格	【MUST】以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方・IT業界での経験（職種問わない）・ITに関する業務経験（情報システム担当者やエンジニア等）・BtoBでの顧客折衝経験（法人営業・コンサルタント等）・経理業務の経験・会計システムを利用した経験【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します・IT商材や無形商材の販売経験3年以上【求める人材像】・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。・期限や目標を強く意識して行動できる方。・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。
学歴	大卒以上(大学学部不問)
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイムなし）　※標準労働時間：1日8時間・または裁量労働制 [実働時間] 08時間00分
休日・休暇	土、日、祝日年間休日　123日夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
待遇・福利厚生	確定拠出年金（401K）、資格支援制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金・自社健康保険組合あり・360度評価制度／MBO評価制度・カムバック・パス制度（再入社制度）・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰　ボーナス有）・福利厚生カフェテリアプラン健康保険、厚生年金、労災、雇用保険通勤交通費（一部）、手当なし