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同社は製品の強みと質の高さから官公庁、民間から安定して案件を獲得しています。
システム開発を通して目に見えるモノに携われるのも同社SEの魅力の一つです。
【詳細】
計る技術を通して、工事現場の安全管理を担う計測システムや施工管理システムの開発をお任せいたします。
【具体的には】■営業・測量技術者・開発の三者が一体となり、顧客の要望をヒアリングし、自社システムとして
実現していきます。
■測量機をはじめ、様々な計測センサーを扱うため、一般的な業務アプリケーション開発では経験できない面白み
があります。
■全て自社内開発のため、要件定義～設計～プログラミング～運用まで全ての工程に携わることが可能です。
■配属部署
開発部：19名/エンジニアリング事業部：9名
30代が多い職場になります。
■案件の魅力
官公庁向けの案件もあり、国の事業に関わるチャンスもあります。
自分の開発を通して作られる建造物を見る事も出来ます。
■同社の強み
「IT×建設業」をキーに、自動計測を行うシステムを開発しているため、
大手ゼネコンなどからも計測の相談をいただくことが多いです。
システム導入後は、お客様の反応をみて、カスタマイズや改善策などを
お客様と一緒に考えて対応していくことが出来ることも魅力の一つです。
また、当社システムの多くは、国が推進する「技術提案」に利用可能なため
小規模から大規模工事まで、さまざまな工事に携わることが出来ます。
■転勤
当面はなし
※全国への出張が年に数回ございます。
（昨今の状況やシステム理解が深まらないと担えない為、当面出張はないとお考え下さい）
■補足
【何をしている会社？】
建設などの現場において計測・測量・施工管理などで利用されるシステムを開発・販売していて、
付随して技術的な支援なども行っている会社です。
【誰にサービスを提供している（お客様）】
東日本旅客鉄道株式会社、一般社団法人日本橋梁建設協会、東急建設株式会社、大成建設株式会社、五洋建設株式会社
をはじめとする、道路、橋梁、鉄道・保線、河川、ダムなどを作る大手～中小の建築・ゼネコン企業。
【お客様：建設業界ってどうなの？】
建設業界は、少人化、省力化が進んでおります。
どの企業にも当てはまりかもしれないが、少ない人数で少ない労力で効率よく業務をしないといけない。
より、DXを進めていかなければならいない状況です。
建設業界は自然災害の多い日本では、災害後の普及・再構築や
すでにある道路、橋、建物の老朽化に伴う、メンテナンスや保守業務は今後も発生いたします。
お客様として安定的なニーズがある業界です。
その為、同社の計測・測量機器やソフトウェアが必要となります。
【同社について】
同社は、創業から24年が経過しましたが、地道にコツコツビジネスを続けてきた結果
当時いた競合はおらず、ほぼ独占状態です。
（大手企業で、付随的な部署が同様のサービスを行っている企業はあります）
同社は、IT機器・ソフトウェア開発・販売にとどまらず、測量技師も置き
お客様の立場で製品を提供できるのも、支持されている一つです。
昨年2020年12月、これまでの実績が認められ、オリックス株式会社と資本業務提携をおこないました。
より安定的な経営基盤の中、今後益々顧客やビジネスの拡大が期待できる状況が整いました。
その為、今回のポジションは、増員募集となります。
【今後より良くするために、現状の課題は？】
創業から24年経過し、社員数も100名になり
やっと組織らしいことができるようになってきた。
今は、過渡期。新たな価値提供するために、社員数をより増やし
組織的にお客様の課題に向き合えるようにしたい。
【社風】
ありきたりだが、風通しが良い。
まだまだ100名の組織なので、経営層・幹部層とは近い距離で仕事ができる。
その為、コミュニケーションも取りやすい。
また、社長の命令もあり、コロナ前より長時間労働の改善を意識して取り組んできた。
（元々、多かったわけではない）
毎週、水曜日をノー残業Dayに指定するなど、ワークライフバランスに取り組んでいる。
実際に、全社平均残業は20h。
エンジニア職でも20～30hです。
【開発部のメンバーの印象】
一言でいうと、まじめな社員が多い。
リモートワークで見えない中、個人で業務を管理している。
相談はしやすい環境だが、同社は皆さん中途社員で構成されている。
その為、能動的に動ける・聞ける方が活躍されております。
【リモートワークについて】
会社としてリモート推進中
※フルリモート勤務は不可
※導入前に実機とつなぎテストする場合は、出社する場合はあります
【休日・休暇】年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（夏季休暇/年末年始/その他）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
【福利厚生】
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■残業手当 残業時間に応じて1分単位で別途支給
■家族手当 社会保険扶養となる配偶者およびお子様がいる場合に支給
■資格手当 当社が定めた業務に必要な資格を取得した者に対し支給当該資格を取得したときには、受験料会社負担制度あり
■有給休暇の他に勤続年数に応じた「リフレッシュ休暇」、冠婚葬祭に応じた「慶弔休暇」の特別休暇があります。
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■退職金(勤続3年以上)、定年60歳(再雇用:65歳まで)
■産前産後休暇(実績あり)、育児休業取得実績あり
建設工事における計測・測量システムの開発を手掛け、システム導入実績は2,000件以上。
多くの大規模案件に関わった実績を持ち、国家プロジェクトを担う成長企業です。