ジョブNo.572863 【東京】ビルリノベーション設計デザイナー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

非公開

〜ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン〜
スクラップ&ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。
オフィスビルリノベーションデザインでは、その ビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。
建物の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わります。
案件によっては、ビル1棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。
金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。

〜世界のオフィス×コワーキングスペース〜
コロナの世界的な流行でテレワークと共に注目されたのが、コワーキングスペースの存在です。
テレワークはしたいけれど、自宅だと作業に集中出来ないと感じた方も多かったのではないでしょうか。
仕事場としての環境が整った空間で程よい集中力を保てるコワーキングスペースは、今後も新しい「オフィス」のかたちとして需要は増えていくと見込まれます。
現在は外資系企業オーナー様から多くのコワーキングスペースのデザイン依頼をいただいています。
海外で採用されているデザインを参考にしながら、日本のワークプレイスの可能性を広げていきます。

【仕事の流れ】
<初回訪問・ヒアリング>
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。

<図面作成・プレゼン準備>
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。
プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。

<お客様へのプレゼン>
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。

<工事・引き渡し>
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。

【仕事のやりがい】
ご自身のデザイン力・提案力を活かせます!
古いビルのデザインを一新することでテナント誘致がしやすくなる。
ビルとしての資産価値が向上していく。リニューアルしたビル内で生き生きと働く方々がいる。
ビルを生まれ変わらせるのは設計デザイナーの役割です。
空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさだけでなく、実際に運用されていることからも仕事の意義を実感できます!
また、以前担当したオーナー様、もしくは管理会社様から「別物件も宜しく頼むよ!」とお声がけ頂けることは非常にうれしいですし、より良い提案をしていくことモチベーションにもつながります。

年間休日120日以上でワークライフバランスも整えられます。ぜひご応募ください!

コンサルタント 高橋 唯

募集要項

職種 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)
年収 420万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
オフィス・店舗内装または建築設計の経験がある方(3年目安)
【歓迎条件】
・ビル改修設計の経験
・建築設計経験者
・建築士の資格をお持ちの方

不問
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~18:00 2021年より勤務時間・場所が選択できるハイブリットワークを導入しています。
[実働時間] 08時間00分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休
待遇・福利厚生資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社員旅行(年1回 ※2021年以降は変更の可能性があります) ・個別英会話教室割引 ・リゾートホテル割引 【教育制度】 ・OJT研修 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 ・1on1MTG(イクメン制度) ・学習支援制度 ・屋内禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(一部)、家族手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(建設・建築・設備)、不動産・建設系(不動産)
ヘッドオフィス:国内

【東京】ビルリノベーション設計デザイナー

  • 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)
  • 420万円~600万円
  • 東京都