ジョブNo.577545 200-1_【インフラ運用設計】エンドユーザー企業が提供するサービスの継続的運用の実現と改善

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【採用背景】
ネットワークやサーバは「いつでも使える」事が必須、使えないという事は大きな社会的な影響を及ぼします。サービスを止める事なく提供し続ける為には、有事の際も対処できる環境を設計する必要があります。
しかし技術の発展に伴い、どんなセキュリティ、ネットワークを使いたいか等は企業ごとの個別性がでてきており、顧客が経営方針を実現するための IT 環境をつくりたいというニーズが増えています。また、ITを取り巻く環境変化への適応も重要ですが、多くの企業で、運用・デジタル活用等が縦割りになっており、スピーディーな対応が難しいという課題もあります。
私たちは、ICTを駆使したサービスを調達・実装しながら共創ビジネスを推進できる戦略的なパートナーとして、システムが構築された後のサービス統合や、運用~企画/設計領域までの「マネージドサービス」を担っていきます。

【業務内容】
■運用設計:
技術の発展に伴い、企業ごとに用途や運用方法も様々です。そのニーズに応えるべく、顧客の業務内容や課題、サービスやリスクを理解し、運用設計(保守体制の設計、フロー、手順書)や運用ソリューションの提案をすることが期待されます。直近は、クラウドセキュリティのニーズが高まっています。

■継続的な運用改善・提案:
障害発生は、企業の事業運営に大きく影響しますので、同様の障害が何度も起きないようにしたり、復旧スピードを早めることが必要です。
障害対応で得られたユーザーの声を運用設計と連携し、ネットワーク構成の見直しやサービス構成の見直し(監視ポイント追加、回線増加、サービス追加 等)を通じて、サービスの改善に繋げています。
また、「解決はしたが、根本原因が分からない。自然復旧してしまった。」といった事象に対しては、機器解析、通信経路やログ確認をし、関係者と再発防止に向けた深い調査を実施し、今後の発生防止について検討~提案まで行います。

自社で保守・監視も担っているからこそ、シームレスに対応ができ、ユーザーのパートナーとしての位置を確立できています。

【ポジションの魅力】AIに代替がされづらい、本当の意味でのインフラ技術知見を身に着けることができます。
運用設計を行うには、要件定義フェーズ~基本設計までを抑えている必要があります。
詳細設計フェーズ以降は構築手順書で実施でき、自動化もできる箇所ですが、運用設計は上流部分がからみます。
“どういう業務をシステム化する?”“どんな仕様にする?”といったことを理解したうえで、安定的にデリバリする必要があるためです。
仮想化ソフトから始まり、インフラ、OS、ミドル、…まで技術ドメインを広範にわたって知識を持ち、運用が回るように検証もしていく必要があります。
オンプレ→クラウドにともない、それに耐えうるセキュリティが何か、といった非機能要件も必要なため、
どの技術を組み合わせると一番いいのか?ということを考え、最適解をつくる、本当の意味での“インフラ技術知見”が必要です。

正解がないがゆえに、広くて深く、今後のエンジニアとしての市場価値を高められる領域です。
単純な技術は確立されているため勉強をすればできるものですが、ノウハウ化されてないものだからこそ、面白いと感じていただけると思います。


担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

【インフラエンジニアとしての市場価値を高められます】
・ネットワーク、サーバ(クラウド)、セキュリティ等、最新のIT技術に携わり知見を得られます。
・営業、フロントSE(ネットワークやサーバの設計者)と連携する機会が多い為、上流工程の業務が具体的にイメージできます。
・大手通信事業者として、大手企業のインフラを守る運用を構築した経験は、他企業でも活かせる大きな経験となります。

コンサルタント 市川 新

募集要項

職種 IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(運用・監視)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/ヘルプデスク・テクニカルサポート、IT系/クラウドエンジニア
年収 428万円~670万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須条件:
・ネットワーク、サーバー(クラウド含む)等の運用・保守経験(障害切り分け/非定型な障害対応経験)
・上記プロジェクトにおける業務改善・品質管理経験

■歓迎条件:
・システムの構成を理解したうえでネットワーク等の構成図が読み解ける
・複数のステークホルダーの利害を調整し、決められた納期までに業務を完遂した経験がある方

==下記のようなご経験の方歓迎!==
社内SE/運用エンジニア/運用設計エンジニア/テストエンジニア/インフラエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/プリセールスエンジニア/テクニカルサポート/要件定義/基本設計/詳細設計/障害対応/構成図

不問
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00 ※フレックスタイム制度有
所定労働時間:8時間0分
平均残業時間:月/20時間程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
その他休暇
年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度
教育研修制度 / 住宅ローン金利優遇制度 / 保養所(健康保険組合) / 法人向福利厚生クラブ会員 / 社内ITスクールにて30数講座の無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座等) / ラボルーム併設 / 外部資格補助制度 / 団体長期障害所得補償保険
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)、IT・通信系(ITアウトソーシング)
ヘッドオフィス:国内
事業内容業務プロセスコンサルティング、エネルギーアウトソーシング、 セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、 バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

200-1_【インフラ運用設計】エンドユーザー企業が提供するサービスの継続的運用の実現と改善

  • IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(運用・監視)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/ヘルプデスク・テクニカルサポート、IT系/クラウドエンジニア
  • 428万円~670万円
  • 東京都