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“お客様の大切な想い”をカタチに。新築部門やリノベーション部門の設計職をお任せします。
【具体的には】
ご経験や希望によって新築設計またはリフォーム設計を担当します。
お客様とお打ち合わせし、間取りのご提案、どのようなお家にしたいかをしっかりヒアリングします。
私たちがお届けする住まいは、無垢材をはじめとする、自然素材を使用した住まい。
さらに、業界トップレベルの住宅性能が実現する省エネ・健康・安全・安心で、末永く暮らせる住まいです。
「家は、3度建てないと満足なものができない」なんて言いますが、私たち、設計はトコトンお客様に寄り添って、後悔のない住まいづくりをお届けしています。
【1日の流れ】
09：00 出社・朝礼
10：00 図面作成
12：00 お昼
13：00 お客様との打合せ
16：00 図面修正、デスクワーク
18：00 退社
【 温かみのある社風が自慢 】
お客様と同じように社員も大切しており、だからこそ、働き方改革を推進中。
現在、女性活躍PJTにも取り組んでいます。
【 環境理念を重視する会社 】
お客様に「人と地球にやさしい住まいづくり」をお伝えし、お選びいただくことを大切にしています。
そんな住まいづくりは、多くのお客さまにお選びいただき、業績も順調に伸びています。
■入社後のサポート体制について
弊社では「エルダー制度」を導入して新入社員の支援をおこなっています。
「エルダー制度」というのは、数年年上の先輩社員が教育係（エルダー）となり、実務指導だけでなく職場生活上の相談役も担っています。
■評価・給与に関して
当社では、年齢・性別に問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
【会社の特徴】
・同社では、住まいづくりは、“暮らしづくり”であり、“生き方づくり”でもあるという考えのもと、創業以来『自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす』をコンセプトに、人にも地球にもやさしい住まいづくりを目指すことで、家族が健康で心豊かに暮らせるライフスタイルをご提案してきました。
今、日本の家庭部門においては温暖化ガスの排出を2050年に80％削減することを目標としており、家庭においても化石資源にできるだけ頼らない暮らしが求められています。
住まいづくりの担い手として同社ができることは、二酸化炭素等の温暖化ガスの排出を抑えたゼロエネルギーで生活できる住まいをお届けすることだと考えます。
・転勤なし！産休／育休制度など働きやすい環境が整っています。
・グループで木材を生産していることもあり外部要因を受けづらく安定した事業を展開しています！
同社は環境建築のトップランナーとして住まいづくりを通してSDGs（持続可能な開発目標）を積極的に推進し、会社の持続的発展に貢献していきます。