株式会社クーリエ
【募集背景】
他エンジニアや各ステークホルダーを巻き込んで、既存サービスや新規サービスの事業成長を見据えた実装を推進していくことがミッションになります。エンジニアリングだけではなく仕様策定や企画・テストなどについても、自ら改善提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきたいと考えています。
【配属先】プロダクト開発div.
・エンジニア：15名（社外パートナー含む）
・Webディレクター：2名
・デザイナー：2名
・Webマーケター：4名
【具体的な業務内容】
■Webアプリケーションのフロントエンドの企画～要件定義
※社内メンバーと上流工程から関わることが可能です
※ご経験によっては、ビジネスインパクトのある開発テーマの提案なども行っていただきます
■Webアプリケーションのフロントエンドの設計～実装
（HTML/CSS/JavaScript/TypeScript）
※スキル／志向次第でインフラやバックエンドも含め、フルスタックにご活躍いただきます
■パフォーマンスチューン（サイトの軽量化・高速化）
■SEO対策（マーケターや編集チームとの協業）
■コードレビュー、テスト設計/運用
【技術スタック】
・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript/React/next.js）等
・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter 等
・データベース：MySQL（Aurora）
・プロジェクト管理：Git、GitLab
・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda 等）
・その他：Docker
【開発環境】
椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えたハーマンミラーのセイルチェアを採用。業務効率化を実現するデュアルモニター環境（モニター2台貸与）です。
エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。服装ネイルや髪型も自由。社員の大半がカジュアルな服装で働いています。
・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与）
・フルHDのディスプレイ2枚
・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入
・DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進
クーリエのプロダクト開発では、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、
開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで高いビジネス価値を提供しています。
・ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法
変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、
アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、
各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています
【社内の雰囲気】
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
・パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
・20～30代が多く活躍する当社は、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、
産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性！
育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。
・夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。
オンオフのメリハリを大事にする会社です。
※5日以上の連続休暇可
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
20～30代が多く活躍する当社は、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、
産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性！
育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します
・経営と近い距離で、事業成長に直結した仕事ができる
・年功序列でないフェアな評価制度
・2011年設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続
・より経営に近いポジションで戦略立案や上流工程、実行支援まで
一気通貫のサービスに携わることができる
・2020年1月には、既存事業とのシナジーを活かし、
介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチ。
2023年末にも新規事業が誕生