非公開
【業界未経験歓迎】
1兆円企業のデータの利活用を推進／データを活用する”環境”開発から携われる／プライム上場企業
オープンハウスグループのデータ利活用を推進するため、データ分析基盤の運用・企画・保守・改善をお任せします。ゆくゆくは、SFA／CRM／工事積算システム／Webアクセス／広告／会計／人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析からモデル構築まで携われるポジションです。
【配属部署】
オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。
【募集の背景】
会社規模の拡大及びホールディングス化に伴い、現在、データを利活用した事業推進・業務効率化の依頼が増えています。とはいえ、社内でデータを利活用するための環境は十分には整っておらず、基盤から作り上げている状況です。会社として1兆円の先を目指す経営には、データ利活用が重要と考えております。そこで、この業務を推進するため、新しいメンバーを増員する予定です。
【業務内容】
・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用
・広告関連データの分析による最適化
・機械学習モデルの構築と運用
・上記に関連したWebアプリケーションの開発と運用
・作成したシステムに関する文書の作成 など
【扱うデータについて】
基幹システムや、SFA、CRMといった社内システムに留まらず、広告関連、当社物件サイトへのお客様の行動履歴などシステムで取り扱う様々なデータについて蓄積、分析してビジネスへの価値を見出しています。
【開発環境など】
Python , Javascript（React／Vue／Angular）, GAS, PHP, Java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, Git, Backlog, Slack, Google WorkSpace , AWS EC2／ECS(Fargate)／S3／Lambda／RDS(Aurora), GCP GCE／GCS／CloudFunction／Bigquerry 等
【入社後の流れ】
現場で活用しているデータ運用支援業務からスタート。ご経験によっては新データ基盤の構築に参画いただきます。
【充実の手当・福利厚生抜粋】
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・高額療養費（付加給付）
・時短勤務制度
・オフィス内には広いラウンジスペースあり。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境をご用意
【休日】
【①総合職】
■完全週休二日制（土日）
★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
【②特定職】
■完全週休二日制（土日祝）
★年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
【参考URL】
「社員の⼠気」が⾼い企業1位/「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」
https://openhouse-group.co.jp/news/release/pdf/20230124_1.pdf
2023年9月期 決算説明資料
https://openhouse-group.co.jp/ir/upload_file/tdnrelease/3288_20231114589552_P01_.pdf
採用ページ
https://recruit.openhouse-group.com/
働きがいのある日本の50社ランキング【50社中、不動産会社は唯一オープンハウスのみ！】
https://www.openwork.jp/award/
将来的には、管理職として事業利益に関わる中長期的な戦略立案、先行投資判断なども期待しています。