ジョブNo.591665 ★東京★【NWエンジニア】上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現!

  • 正社員
  • 一部在宅勤務

株式会社プログデンス

お客様のIT経営課題の解決を念頭に、業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は敢えて請け負わず、裁量権を持ってコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流をチーム体制で一貫対応しています。

構築経験者は徐々に難易度やフェーズ・役割をあげてキャリアを積みます。
運用からのキャリア形成では、改めて顧客視点の再認識と上流工程の基礎概念を学び、同時に案件手伝いで実践しながら、先輩社員の手厚いサポートのもと段階を踏んで、無理なくステップアップを目指します。

案件は3~6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件から、御入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながらアサインをし、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦ができます。

 【対応技術例】
L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(Cisco,Juniper等)、
SD-WAN(SDx)、ZScaler その他、幅広いNI領域を担当

 【実績例】
 ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center設計・構築導入支援
 ・大手通信キャリア企業様…NW×クラウドセキュリティのZscaler導入支援
 ・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の移行支援

★上流工程を専門とした独立系Sier ★クラウド化に不可欠な認証・ID管理をまとめて実装可能な、数少ないクラウドSIベンダーです。

コンサルタント 藤田 裕文

募集要項

職種 IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)
年収 350万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須要件】
・NWインフラの運用を3年以上経験している方

【歓迎要件】
・構築以上の上流工程にステップアップしたい方

【求める人物像】
・社内外とコミュニケーションが取れる方

〇社内環境について
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~18:30※就業先により異なる
[実働時間] 07時間30分
ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
平均残業時間:月19.3時間程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇
ウェルカム休暇(3日)/有給休暇(初年度10日)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇
待遇・福利厚生待遇・福利厚生なし
関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入/定期健康診断/育児・介護休業制度/各種社内イベント/リモートワーク有/社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境/資格取得支援制度/資格取得時お祝い金制度/各種社内技術勉強会開催/ビジネススキル研修制度/外部研修制度/年間MVP賞表彰制
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)

企業情報

企業名株式会社プログデンス
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内
事業内容●ICTコンサルティング…現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない弊社ならではのコンサルティングが特徴。 ●クラウドセキュリティ…高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開。 ●NWインテグレーション…L2/L3やADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開。

★東京★【NWエンジニア】上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現!

  • IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)
  • 350万円~900万円
  • 東京都