非公開
◼︎概要
ITコンサルタントとして事業会社とベンダーの間に立ち、施策の要件定義、プロジェクト全体の進捗や課題を可視化のお仕事をお願いいたします。主にソフトバンク・リクルート、大手コンサルファームの案件等へのアサイン予定です。
◼︎入社後の具体的な業務内容
OJT/イーラーニングにて、ITコンサルとして必要な基礎を学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、ITコンサルタントへ成長していただきます。
社内には、ナレッジ共有のためのポータルサイトもございますので、これまでの案件のナレッジを吸収いただくことも可能です。
その後、クライアントへのヒアリング、要件整理および要件定義、プロジェクトの管理 、進行等の業務をしていただきます。
◼︎仕事の魅力
優位性:高いリピート率と質の高い課題解決力が強みです。各業界の大手企業への実績も多く、顧客に入り込んだコンサルティングが可能です。
教育体制:社長のもとで業務理解を深めていただきますが、基本的にはOJTで学んでいただきます。自由で裁量ある環境、またアットホームな環境なので分からないことはすぐに周りの社員に聞くことができます。
■組織構成
15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。
案件ごとに残業時間は変わりますが、裁量をもって調整することができます。
■キャリアパス
アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。
シニアコンサルタントからのスタートを想定しています。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。
活躍人材SI出身者やITコンサル出身者が在籍中。プロジェクト全般をマネジメントされた経験や顧客への提案経験が活かされています。
■案件について
企業、官公庁での大規模基幹システム開発、財務/管理会計システム導入、内部統制構築プロジェクトで培った技術を生かし、
業務戦略、IT戦略立案やプロジェクトマネジメントなどのコンサルティングサービスを展開中です。