ジョブNo.595304 SRE(全事業、全プロダクトのインフラを支える)【人口減少×ITで非デジタル業界に変革をもたらす】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

非公開

"弊社の全てのプロダクトのインフラ環境の設計、構築、運用をお任せします。
採用するサービスやミドルウェア等、技術選定から関与いただくだけでなく、プロダクト開発チームと連携して、DevSecOpsも推進していただきます。
自社プロダクトの構築、運用であるため、安定化/高速化が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できます。
また、ベンチャーならではのスピード感(選定した技術導入まで即日の実績あり)を感じながら業務を行うことが可能です。
さらに、様々なビジネスモデル(toB,toC,CtoC,プラットフォーム)のプロダクトがあるだけでなく、半年~1年ごとに新規事業が立ち上がっているため、立ち上げフェーズから関われる機会が多い環境です。

【具体的な業務内容】
・スケーラブルなクラウドインフラ環境、構築
・AWSを利用したシステム構築
・Dockerを用いたサーバ環境の設計・構築
・Terraform等のIaCによるクラウドインフラ環境の設計、構築
・アプリケーションのデプロイ環境設計、構築
・サービス環境の監視、運用
・既存環境のパフォーマンスチューニング
・セキュリティ設計、運用
・運用の自動化

【使用技術】
・フロントエンド: TypeScript / Angular / Svelte Kit
・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Serverless Framework / NestJS
・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS (IAM Identity Center, Cloudfront, ECS, Aurora, Redshift, OpenSearch, Cloudwatch Cloudwatch Alerm, EventBridge, WAF, Chatbot, 他多数)
・開発支援:GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence

【直近の取り組み】
・MySQL実行基盤のAurora移行
・AWS WAF Bot Controlの導入(Botによる多重アクセスが発生し、実質1営業日で実装完了した事例あり)
・AWS Well-Architectesに基づいたインフラ環境構築並びに既存環境改善
・AWS SecurityHUB導入並びに検知分対応(不要リソースの削除等)
・アラート通知洗練化(自動化できるものは自動化し、エンジニアが対応すべき内容のみ通知する等)

【仕事の魅力】
・採用するサービス、技術選定から深く関われる
・小規模チームで情報共有や連携がスムーズに行える
・全プロダクト(10個以上)の安定稼働を主体的にリードできる
・選定した技術をスピード感もって導入ができる(即日導入レベル)
・インハウス体制かつ縦割り組織ではないため、幅広い領域の業務に携われる

【得られる経験】
・事業会社における自社プロダクトに関連する技術選定からの導入、効果検証までの一貫した業務経験
・新規サービスを導入しやすい環境のため、新技術の検証、検討の経験を多数積める"

待遇・福利厚生
"【働く環境】
・服装カジュアル(ドレスコードあり)
・Slackでの活発なコミュニケーション
・24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給
・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時の実働8時間)
・リモートワーク(曜日固定、週3可能)※研修~オンボーディング期間中の方は不可

【評価制度】
エンジニア個人の成長と事業の成長の両軸を満たすために開発組織独自の評価制度を運用しています。
OKRを用い、月次で目標設定と振り返りを行うことで成果を適切に評価しています。

【キャリアパス】
キャリアプランは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。

①マネジメントライン
・特徴:開発チームやエンジニア組織のマネジメントでエンジニアリング力を高める
・職種:プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー・VPoE 等

②スペシャリストライン
・特徴:技術調査や選定、技術指導、共通基盤実装などの技術面でエンジニアリング力を高める
・職種:SRE・チーフアーキテクト・シニアプリンシパル・CTO 等

【技術力向上支援制度】
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・チーム毎のペアプロ、モブプロ
・CTOによるテクニカルレビュー
・技術書籍150冊以上保管(貸出可能)
・国内テックカンファレンス参加支援
・週1で業務時間内に2時間自己学習の場提供(夕学)
・開発定例(週30分 / 知見や技術トピックの共有)
・技術イベント(Nextbeat Tech Bar / 隔月開催)
・資格取得支援(AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験)

【資格支援制度、その他待遇・福利厚生】
■プログラミングWEB講義の費用負担制度
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■Crew's bar(社内外交流イベント) ※東京のみ
※字数制限のため割愛
通勤交通費(一部)
通勤手当 上限180,000円/6か月分
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険"

社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる企業です。

コンサルタント 臼木 裕香

募集要項

職種 IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/データベースエンジニア
年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 "▶必須スキル
・AWS環境構築・運用の経験3年以上
・監視システムの構築・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験

▶歓迎スキル
・Terraformを使用した環境構築経験
・セキュリティ関連の知識、構築・運用経験
・ネットワーク関連の知識、構築・運用経験
・パフォーマンス最適化についての知識
・データベースチューニングの知識
・AWS Lambda Function作成や運用ツール作成などのプログラミング経験
・Webアプリケーション開発経験
・AWS認定資格保有者(クラウドプラクティショナーを除く)"
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックス(コアタイム:10時〜16時の実働8時間、フレキシブルタイム8:00~22:00)
実働8時間
※エンジニア、クリエイティブ部門はフレックス導入しています
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■新規事業立案制度 ■チーム達成会、食事会費用負担 ■出勤時間前倒し制度 ■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能) ■ベビーシッター利用制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(人材サービス)、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

SRE(全事業、全プロダクトのインフラを支える)【人口減少×ITで非デジタル業界に変革をもたらす】

  • IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/データベースエンジニア
  • 500万円~1000万円
  • 東京都