株式会社明豊エンタープライズ
人事課長として以下の業務を担当頂きます。
現在経営企画室にて人事業務も兼任していますが、人事経験の豊富な方がいない状況です。
そのため、昨年、新たな人事評価制度を取り入れているものの、より効果的な運用ができていません。また年間10～20名のペースで社員の採用を進めており、新入社員に対する研修、人材開発についても積極的に取り組んで頂くことが期待されています。
【具体的な業務内容】
・人事制度運用
・社内研修、人材開発環境の構築（現状は外部コンサルを活用）
・メンバーのマネジメント
・採用計画の立案～実行（中途採用、新卒採用） ※現在はメンバーの方が対応しています
・給与社保、勤怠管理等の業務のダブルチェック ※労務、勤怠管理はメンバーの方が対応しています
■同社の魅力
スペインの建物をモチーフとしたデザイン・機能性の高いデザインマンションの一棟販売、投資を手掛けています。
自社ブランド「MIJAS（ミハス）／ELFARO(エルファーロ)」：
「MIJAS（ミハス）／ELFARO(エルファーロ)」とは、同社が手掛ける投資用賃貸アパートメントの自社ブランドで、東京23区の駅徒歩10分以内の立地を中心として展開しています。外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図っております。また、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。
コンサルタント
西藤 周平