非公開
【クラウドサービスの導入】
三井金属グループ内の各企業が私たちのお客様です。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、セキュリティ/ガバナンスの強化に寄与するクラウドサービス（Microsoft365、CASB等）を対象に、全社的な活用検討から導入までを一気通貫で行います。常に新しい技術が出てくる分野ですので、三井金属グループのDX推進における先導者としての活躍を期待しています。
【ICTガバナンスの見直し】
ICT機器/データ利用に関する規則（ICTガバナンス）を見直し、永続的な企業存続に欠かせないICTガバナンス統制を高度化していきます。お客様の実態に合わせて最適なシステムを企画・提案していきますので、業務を通じてユーザー目線に立った課題解決力が磨かれます。
【ご参考】
当社採用サイト：ICTガバナンス運用の仕組みの導入が、三井金属グループをさらに強化していく
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/recruit/topics/project03.html
■業務の魅力
【常にDXの最先端を走れる】
常に新しい技術が生まれる分野ですので、クラウドサービス全般を軸にDX時代の最先端を走ることができます。業務を通じて日々新しい知識を吸収できるのはもちろんのこと、Microsoft等の一流メーカーと直接やり取りすることができますので、より実践的なスキルが身につきます。
【企業運営の根幹を支えるという充実感・達成感がある】
ICTのセキュリティとガバナンスを守るためのシステム導入は、企業運営の根幹を支える業務です。「三井金属グループのDX推進に三井金属ユアソフトあり」とも言えるスケールの大きなミッションですので、やりがいをもって働くことができます。
【グローバルな活躍ができる】
国内70拠点、海外30拠点のエンドユーザーと直接やり取りをするため、国籍を問わず多種多様な人材とのコネクションが形成できます。グローバルで活躍したい、海外経験を積みたいという方にもおすすめです。
【ご参考】当社採用サイト：社員インタビュー
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/recruit/job/interview04.html
■キャリアパスイメージ
【入社～1年】
前職の経験や本人の希望を踏まえて担当アサイン。有識者やリーダーのフォローの下、特定のクラウドサービス導入メンバーとして参画し、現場経験を積んでいただきます。（習熟度に応じて、入社3カ月後からリーダーを任せる場合もございます）
【2年目～5年】
導入難易度の低いサービスから段階的にプロジェクトリーダーを担っていただき、プロジェクトやメンバーをマネジメントする経験を積みます。複数の導入プロジェクトを効果的に推進できるリーダーとして、個人の志向や能力に合わせてキャリアアップしていきます。
【6年目～】
ガバナンスチームの案件全体を管理しつつ、セキュリティ/ガバナンスの強化に寄与する新たなサービスの導入や刷新、ICT機器/データ利用に関する規則のあるべき姿を提言できる高度なICT人材を目指していただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
関係業務全般。
・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。
・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。
・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）