パルシステム生活協同組合連合会
【募集背景】
世の中のDX化の流れと同じように、弊会でもインターネット上のサービスの強化や業務へのデジタル活用の強化を目指しており、開発体制を強化するために採用を行います。
【業務内容】
当会システム部において社内システムの要件定義からシステム開発（ベンダーコントロール）、運用を担当していただきます。システム開発では上流工程を担当し、PM、PLのようにプロジェクト管理がメインとなります。
※実際の開発作業は当会内にいるシステム開発ベンダーに委託しています。システムを改善することでパルシステムの運営を支えていただきます。
【具体的には...】
①組合員向けインターネットサービスの開発、保守
②営業部門向け営業管理ツール、インターネット申し込みサイトの開発、保守
【主要技術要素】
Web（Java）／DB（Oracle）／バッチ（PL/SQL、COBOL）
【業務の流れ】
まずはシステムの運用を行いシステムの概要を理解していただきます。
業務に慣れた段階でベンダーとの会議等に同席していただきます。その後は徐々に小さな案件から担当し、2.3年でシステムの主担当に役割が広がるイメージです。
※現在は1つのシステムに2人以上担当がついています。
【キャリアパス】
部署内のジョブローテーションがあり、インフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり
【職場環境】
中途入社者が半数以上で、人数構成も30代以下が全体の50％強。中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。
※部門人数：6人
また、リモートワークに関しても週２回まで可能となっており、出社とリモートワークを織り交ぜたハイブリッド型の出勤体制となっています。
・安定・暮らしを支える事業の社内SEとして働けます。
・総合職採用となりますが、実態はIT業務以外から変わることはほとんどありません。
例として、別事業部付けで異動をし、B to C向けアプリの開発などに携わる様なこともございますので、開発やIT領域において幅広い経験を積むことができます。
・週２回のリモートワーク可