ジョブNo.606539 プロダクトマネージャー候補(ジョブメドレーアカデミー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

非公開

介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) のグロースにむけて顧客ヒアリング、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善を行っていただきます。

主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、プロダクト改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めています。
また、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担います。

■ポジションの魅力
・裁量の大きさ
決裁権を持つ取締役の直下で働くポジションです。誰よりも情報のキャッチアップ力が高く、自ら手も動かし、実行力がある取締役の姿から学べることは多く、自分では気づかないような視点からのアドバイスを貰えます。二人三脚でダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。

・業界への理解を深めながら仕事ができる
資格要件が法律で細かく決まっていたり、特有の用語があったりと、把握するまでは時間がかかります。法律を読み込んだとしても、実際に現場ではどうなのか、具体的なイメージが掴めないことがあります。
ただ、メドレーでは医療介護従事者(医師、看護師など)が働いているので、現場の雰囲気や実際の業務について聞くことができます。 例えば、「看護師と准看護師の違いって法律にはこう書いているけど実際どうなんですか?」という疑問を看護師の勉強をしている方に聞いて、教えてもらうなど。 それぞれの知っていることやスキルをみんなにシェアしようという雰囲気が会社全体にあります。

・チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる
他社と同じことをしていては勝てないため、知恵をいかに絞って拡大していくかが勝負を左右します。チャレンジングな環境に身を置きたい方にとっては魅力となります。

・社会貢献性の高い事業部関わることができる
医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。この巨大な課題に向き合うのが弊社の使命であり、その実現を目指すことで、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。

■株式会社メディパスのグループ化について
人材プラットフォームの成長投資として、従前よりオンライン研修のプロダクトの拡充を検討してまいりましたが、本件により当該プロダクト市場への参入が可能となりました。今後、メドレーの顧客基盤を活用した介護領域のシェア拡大、他領域への横展開等のシナジー創出を積極的に行っていきます。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/1933030/00.pdf

■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)

■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

■参考記事
・「私がメドレーに入社した理由」
弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

・メドレー 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide

・動画で観るメドレー「ディレクター・マーケター」
https://youtu.be/WbgX12-oGeQ

・事業企画室・児玉のインタビュー記事
「ミッションは医療のアップデート。医師とエンジニアの共創が鍵」
https://www.medley.jp/team/creator-story-kodama.html

・医療介護求人サイト(業界No.1/シェア2割)やオンライン医療サービスなどを運営
・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調
・元AbemaTV立ち上げメンバー、リブセンスCTO、Google社員など先鋭メンバーが在籍

コンサルタント 柏倉 全一

募集要項

職種 マーケティング系/ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー、クリエイティブ系/Webプロデューサー・Webディレクター・Webサイト運営
年収 400万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須なスキルや経験】
事業会社/制作会社問わず、Webサービスのプロジェクトマネジメントの経験がある方

【歓迎するスキルや経験】
・プロダクトマネジメントの経験
・toB向けのシステム開発に携わった経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・WEBサービス 、スマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験
・ユーザビリティテスト設計、実施、分析経験
・カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル
・細かい抜け漏れがあってはいけない業務を任されてきた経験

【求める人物像】
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・大胆な決断と地道な行動ができる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
・具体的な経験や数値を聞いた時に、的確に回答できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00-19:00
残業ありきでなく、定時内に集中して業務を行う、メリハリのある文化があります。
休日・休暇土、日、祝日
年末年始休暇、育児休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

プロダクトマネージャー候補(ジョブメドレーアカデミー)

  • マーケティング系/ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー、クリエイティブ系/Webプロデューサー・Webディレクター・Webサイト運営
  • 400万円~600万円
  • 東京都