東急リゾート株式会社
【東京/資格取得支援・研修制度が充実/残業20h程度/お問い合わせ数昨年比130%増/再注目中の会員制リゾートホテル/産休育休取得率100%/反響型営業】
東急ハーヴェストクラブの会員権の営業としてご活躍いただきます。
■職務詳細：
新聞、ホームページ（HP）、ダイレクトメール（DM）からお問い合わせいただくお客様への東急ハーベストクラブの会員権のご説明／ご提案をしていきます。お問い合わせいただいた後は、お客様ご希望の物件とヒアリングを通してお客様に合った物件をご提案します。実際に現地へ足を運んでいただいたのちに、お客様のニーズをすり合わせながら、ご希望に叶う物件のご購入へと導きます（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約1~2カ月です）。
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員への営業同行などのOJTで、日々の業務をキャッチアップしながら、宅建の取得へ向けて勉強もしていただきます。会社負担で通信講座も受講いただきます。
■企業の魅力：
【◇メインターゲットの変化により会員制リゾートホテルが再注目】
会員制リゾートホテルの市場規模は2009年に2550億円だったのが、2017年には3280億円に急成長しており注目を集めています。主な要因としては、維持管理が大変な別荘の代替手段、低価格会員権の増加、投資目的での購入などがあげられます。今までは企業リタイア、リタイア予備群を中心とした50～70歳のアクティブシニアがメインターゲットでしたが、団塊世代が定年期を迎え、コロナ禍により住まいに投資をする若手層もメインターゲットにシフトしていっているため、今後も事業の拡大が見込まれています。
【◇産休育休取得率100%の安心して長く働ける環境】
福利厚生は充実しており、1時間単位で有給の取得が可能で、個別の事情に則した柔軟な対応ができます。また、勤続満10年、20年、30年の社員に対して連続7日管の休暇が支給されたり、育児・介護・傷病からの復帰の社員は時短勤務が可能です。さらに産休育休取得率100%など充実しているからこその働き方となっています。
安定と安心の東急グループ。長く働きたい方にピッタリです。