ジョブNo.614137 水道設計技術者【マネジャー候補】

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

官庁や⾃治体から請けた公共工事(地下に埋設する導・配⽔管の建設工事や⽼朽化した導・配⽔管の更新・更⽣工事)に関わる設計業務及び電⼒会社などの⺠間企業から請負う工事(循環⽔配管や⽔⼒)に関わる設計業務を担当します。

〈具体的な職務内容〉
・構造計算業務
・客先協議、打合せ
・設計計画業務

【ワークライフバランスの充実】
同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与
※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・ワークライフバランス休暇

コンサルタント 草壁 伸和

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)
年収 660万円~760万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・管路(上下⽔道)の設計経験 もしくは⽔圧鉄管の設計経験

【歓迎】
・FEM解析、AutoPipeなどの解析のスキル
・AutoCADスキル
・計算(⼟⽊、構造⼒学)スキル
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし),契約社員
勤務時間 9:00〜17:20 フレックスタイム制 ※コアタイム 11:00〜14:00
所定7.5時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積⽴制度) ・インターバル休暇 (休⽇に⼯事現場へ出勤した場合、⼀定条件を基に四半期ごとに3⽇間の有 給休暇を付与)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、財形貯蓄
・借上社宅制度(家賃の約7〜8割会社負担) ・カフェテリアプラン(年間50,000円相当を⽀給) ・⻑期間出張時の⽉2回の⼀時帰宅旅費の⽀給 ・単⾝赴任時および⻑期間出張時の手当 ・資格取得奨励⾦制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔⾦ ・遺児福祉年⾦制度 ・社内同好会補助⾦制度 ・屋内原則禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、退職金手当、住宅手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 その他(電力・ガス・水道・エネルギー関連)、不動産・建設系(建設・建築・設備)、不動産・建設系(プラント・設備関連)
ヘッドオフィス:国内

水道設計技術者【マネジャー候補】

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)
  • 660万円~760万円
  • 東京都