ジョブNo.614184 プラントの電気設計者

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

プラントの運転形態や設備負荷を明確にし、電気設備の基本計画・見積もり・工事設計、その他関連業務を行っていただきます。

〈具体的な職務内容〉
・電気設計(受変電設備、配電設備、動力設備、照明設備、電気工事などの設計)
・コスト積算・スケジュール管理
・試運転
・関連業務(許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等)

〈組織構成〉
・電気・計装設計室は10名ほどで構成されています。
・プロジェクトはチーム(2~3名)で担当し、1つのプロジェクト期間は6ヵ月~1年のものが多いです。

【ワークライフバランスの充実】
同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与
※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・ワークライフバランス休暇

コンサルタント 草壁 伸和

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)
年収 380万円~770万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・電気・計装設備工事会社での設計経験
・電気・電子工学、メカトロニクスのバックグランドがある方

【歓迎】
・プラントや工場設備の電気設計のご経験
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00〜17:20 フレックスタイム制 ※コアタイム 11:00〜14:00
所定7.5時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積⽴制度) ・インターバル休暇 (休⽇に⼯事現場へ出勤した場合、⼀定条件を基に四半期ごとに3⽇間の有 給休暇を付与)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、財形貯蓄
・借上社宅制度(家賃の約7〜8割会社負担) ・カフェテリアプラン(年間50,000円相当を⽀給) ・⻑期間出張時の⽉2回の⼀時帰宅旅費の⽀給 ・単⾝赴任時および⻑期間出張時の手当 ・資格取得奨励⾦制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔⾦ ・遺児福祉年⾦制度 ・社内同好会補助⾦制度 ・屋内原則禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、退職金手当、住宅手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 その他(電力・ガス・水道・エネルギー関連)、不動産・建設系(建設・建築・設備)、不動産・建設系(プラント・設備関連)
ヘッドオフィス:国内

プラントの電気設計者

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)
  • 380万円~770万円
  • 東京都