非公開
◆ 株式会社JERAにおけるコンプライアンス体制構築・コンプライアンス施策推進
以下の業務分掌範囲より、応募者の経歴・希望等を踏まえ担当職務を設定いたしますが、主として競争法対応及び不正・不祥事調査等総括に関する業務を管理頂くことを予定しております。
【想定業務】
・競争法対応に関する当局との折衝、競争法に関する諸施策の立案・実施・モニタリング
・不正・不祥事に関する調査計画、不正調査の実施、不正リスクモニタリング
・不正・不祥事に関する原因分析、再発防止策の立案、フォローアップ及び経営報告資料の起案・取纏め
◆部門役割
コンプライアンス（企業倫理、法令遵守）の浸透及び企業風土醸成施策の立案・実行
・ コンプライアンス委員会運営
・ 不正・不祥事調査の総括
・ グループ内コンプライアンスに関する総括
今回の募集は当社法務・コンプライアンス部門の幹部候補（管理職）の採用となります。
自由化、競争激化が進むわが国の電力業界において、最大手の一角たるJERAの、法務・コンプライアンス部門の幹部候補として、独禁法や不正調査対応力強化のため、専門性を活かして活躍されたい方にご入社いただきたいと考えております（管理職）。
◆当社は、『世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する』ことをミッションと掲げ、再生可能エネルギーと低炭素火力を組み合わせたクリーンエネルギー供給基盤の提供により、日本・アジアを中心とした世界の健全な成長と発展に貢献することを目指しています。
◆国内最大の発電事業者や世界最大級のLNG取扱規模を持つ燃料トレーディング会社として、当社のグローバルなエネルギーバリューチェーン全体を支えるコンプライアンス基盤や不正管理システムの確立・運用に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力の一つです。
◆一方で、当社は、設立からまだ日が浅く、本件募集を行う部門も、法務部（約25名）の一組織として、新たにスピンアウトしたユニットです。戦略法務・リーガルオペレーション・ガバナンスといった 法務部内の他機能から、内部統制・内部監査・リスクマネジメント・D&Iといった部外の全社機能まで、社内のステークホルダーと幅広く連携しながら、最適な全社コンプライアンス体制を構築し、運用していくことが、大きなチャレンジです。
◆競争法対応や不正・不祥事対応に関する知見を生かしながら、一つの組織の設立・定着・拡大に関わってみたい方、国内・海外のエネルギーバリューチェーンを支えていきたい方、これらの観点を通じて、ご自身のキャリアを更に伸張させていきたい方に特にオススメです。職務の性質上、「法務」の専門家としての知見だけでなく、「組織管理」や「経営管理」の専門家としての知見を蓄積・確立していくことができるものと考えています。
コンプライアンスに関する知見を生かしながら、一つの組織の立上げ・拡大に関わってみたい方、国内・海外のエネルギーバリューチェーンを支えていきたい方、グローバルコンプライアンスに関する社内外関係者とシームレスなコミュニケーションが取りたい方、コンプライアンスを通じてご自身のキャリアを多角的に伸張させていきたい方にオススメです。