ジョブNo.615331 【首都圏】経営企画部(スタッフ募集)

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  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

非公開

会社の規模拡大に伴い持込案件が非常に増えており、経営企画部内のM&A・投資実行チームの陣容拡大が急務と考えております。今回は一定の事務系業務の経験をお持ちであれば、直接的な業務経験は問いません。これまでのご経験を活かしながら、経営企画業務にチャレンジすることでキャリアの可能性を広げたいと考える、意欲ある若手の方のご応募をお待ちしています。

■職務内容
オープンハウスグループ全体の経営目標達成の舵取り役となる経営企画のスタッフの募集です。
M&Aや投資案件の実行を通じて、経営目標に直接的に貢献できる業務となります。

■環境
・業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
・事業会社ならではのWebマーケティング・Webサイト開発運用・システムと一気通貫に携わることができ、幅広い知見と経験を身に着けることができる成長環境です。
・当社の売上の約7割がWebからの集客顧客になります。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関わる機会があります。
・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
・年次に関係なく実績に応じて、報酬と昇格の機会を与える実力成果主義の人事制度を整えています。

■当社で働く魅力
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。

・2021年9月期は売上高 8,105億円(前期比:40.7%増)
・上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,011億円(前期比:62.7%増)
・【JPX日経インデックス400】に2017年より5年連続の採用
・【MSCI】にも2021年より採用
・“行こうぜ1兆!2023”2023年9月期の売上高1兆円超えを目指しています。
・年収が高い企業ランキング2020最新版【従業員の平均年齢20代・全50社完全版】にて1位!
https://diamond.jp/articles/-/264056
・22卒文系学生の注目企業 2位
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2103/30/news133.html

■充実の手当、福利厚生抜粋
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

■ゼロからIT部門を作り直した――急成長する不動産企業「オープンハウス」の舞台裏
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1802/26/news007.html

■急成長不動産企業のオープンハウスは最先端ITの使い手だった
http://diamond.jp/articles/-/150122

■オープンハウスも Google へ
https://cloudblog.withgoogle.com/ja/topics/customers/openhouse-gsuite-google-cloud-platform/amp/

コンサルタント 柏倉 全一

募集要項

職種 経営・経営/事業企画系/経営企画
年収 400万円~700万円
勤務地 東京都
応募資格 今回はスタッフ募集ですので、下記の基本姿勢をお持ちで一定の社会人経験があれば企画業務未経験でも応募可能です。
何かしらの業務経験を持っており、それを活かして経営企画業務にチャレンジしてみたいと考える、意欲ある方のご応募をお待ちしています。

【歓迎する経験・スキル】
事業会社での経理、財務、税務、法務等の業務経験
事業会社での経営企画、事業企画の業務経験
英語によるコミュニケーション能力

【求める人物像】
課題解決に向けて自発的に活動できる方
論理的な思考ができる方
組織のチームワークを重んじる方
事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし),契約社員
勤務時間 9:00 ~ 18:00
8時間
※毎月2日間ノー残業DAY有り
休日・休暇土、日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇
・実質年間休日117日=年間休日106日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇6日 ・GW休暇(連続7日間) ・夏季休暇(連続10日間) ・年末年始休暇(連続12日間)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、研修制度、従業員持株制度
従業員持株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、各種表彰制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、住宅支援制度(住宅購入支援金として上限200万円支給)、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万、 第二子 30万、 第三子 100万)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(不動産)、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

【首都圏】経営企画部(スタッフ募集)

  • 経営・経営/事業企画系/経営企画
  • 400万円~700万円
  • 東京都