ジョブNo.618747 ※移動体通信経験者さま向け※ 通信インフラサービスの運用保守業務における企画/運営担当

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上

非公開

■通信インフラサービスの運用保守業務における企画/運営担当

移動体通信のインフラシェアリング・ソリューションにおける、運用保守の企画および運営担当業
務をご担当いただきます。

具体的には、以下の業務を想定しています。
・保守業務委託先の管理
・運用保守体制の構築
・通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協力体制構築
・駆付け保守支援
・地方保守拠点の構築 など

<働き方>
■JTOWER はハイブリッドワークを推進しています
当社では、オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。
週 3 日のオフィス出社をベースに、残り 2 日は在宅勤務/オフィス出社を選ぶことが可能です。
以下より詳細をご確認ください。
<ハイブリッドワークの推進について>
https://www.jtower.co.jp/recruit_news/2022/2022/12/15085/
<オフィス紹介>
https://www.jtower.co.jp/recruit/office/

コンサルタント 坪井 祐美

募集要項

職種 建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)
年収 400万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
移動体通信における運用保守の実務経験

不問
学歴 高専卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 始業 8:30 から 9:30 の間 ~ 終業 17:30 から 18:30 の間
[所定労働時間] 8時間
※上記時間の内、始業時刻から所定労働時間及び休憩時間経過後を 1 日の終業時刻とす
る。
[勤務例]
・始業 8:30 - 終業 17:30
・始業 9:15 - 終業 18:15
[残業]
全社平均 30 時間/月 程度
※時期や担当業務等により異なります
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
生理休暇、裁判員休暇、産前・産後休業(※実績あり)、育児・介護休業(※実績あり)、慶弔休暇、子の看護休暇(※実績あり)
待遇・福利厚生研修制度、その他待遇・福利厚生
資格褒賞金制度、株式給付信託(J-ESOP)、健康診断(一定年齢以上は人間ドック補助) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(通信・キャリア)
ヘッドオフィス:国内

※移動体通信経験者さま向け※ 通信インフラサービスの運用保守業務における企画/運営担当

  • 建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)
  • 400万円~1000万円
  • 東京都