ジョブNo.624599 【自社SI事業】インフラ環境の設計・構築の内製化プロジェクトのリーダー候補

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

非公開

■募集背景
他社ベンダーが担当しているKDDIがエンドユーザへ提供するインフラ環境の設計・構築領域をKDDIグループで内製化を進めていくべく、プロジェクト推進担当者の募集を行っております。
これまでのご経験を活かしてより大規模な案件で上流工程にチャレンジしていただける方を歓迎いたします。
また、大規模な案件にチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方、KDDIグループとともに成長していただける方を募集します。

■仕事内容
【業務概要】
ICTインフラストラクチャに関する設計・開発・導入・運用事業、またこれに関するコンサルティング事業

【担当業務】
プロジェクト全体のスコープ、スケジュール、コスト、品質の管理
顧客・ベンダー折衝
管理インフラ設計・構築業務の見積

対象製品:Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto

■配属先部署・ミッション
【配属先】ITソリューション事業部門内のSIインフラ環境の設計・構築チーム
     人数:約30名(プレ~ポストメンバーで構成)
【ミッション】
KDDIがエンドユーザへ提供するインフラ環境の設計・構築領域のグループ内製化促進
KDDI、及び外部企業への営業活動を通したSI事業の拡大

社内のSIチームの取りまとめ役、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画頂きます。
将来的にはSI業務のIT責任者として部門を牽引いただくことを期待しています。

コンサルタント 藤田 孝弘

募集要項

職種 IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(運用・監視)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)
年収 670万円~760万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須条件
・ネットワークやインフラ系の設計や構築経験
・エンジニアの方のマネジメント・LD経験
・物品/エンジニアリング/外注費用に見識がある方

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験
・技術営業の経験
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00-17:30
[実働時間] 07時間35分
[残業時間] 10~20
・繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー(定時退社)の取り組みをしております。既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう「働き方改革」推進中です。
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
育児休暇、介護休暇
・特別休暇(弔辞休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ★有休消化率 83.5%★
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサート等の特別割引等) ■KDDI健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■タスクバリュー手当(クライアント請求単価により22,000円~200,400円/月支給) ■育児時短勤務、介護時短勤務、育児休業(育休取得実績あり)、介護休業 ■個人型確定拠出年金、社員持株会 ■各種研修制度、資格取得支援制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(人材サービス)、サービス系(アウトソーシング(コールセンター・施設等))
ヘッドオフィス:国内

【自社SI事業】インフラ環境の設計・構築の内製化プロジェクトのリーダー候補

  • IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(運用・監視)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)
  • 670万円~760万円
  • 東京都